メディウェルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため時間に始まる。 1時間程度の和やかな雰囲気で、最後に個人面談希望を問われる。希望した場合、4回面談し、選考に進みたい場合はそのまま選考に進むことになる。

承諾/辞退理由の詳細

他社に比べ採用人数も少なく、同期と支え合って働いていきたいというビジョンを実現できないと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

試験科目

性格に関する問題のみ

志望動機

貴社を志望した理由は、「共歓共苦」の理念のもとで、医療従事者の人生のサポートをしたいと考えるためです。私は、アルバイトで新人の教育に携わり、人の成長に関わることにやりがいを感じました。また、◯◯である◯◯が医療人材不足に悩む姿を間近でみてきたことから、医療に特化した人材サービスを展開する企業に携わりたいと思うようになりまし...

経緯

インターンの最後に、就職活動に関する相談や会社について質問がある人は任意でリクルーターとの面談を希望できた。