職種別の選考対策
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25年卒 ソリューションエンジニア
ソリューションエンジニア
No.343226 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
上智大学大学院 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム当たり5人 |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | 特に傾向はない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
海外の高級自動車メーカーを仮想のクライアントとして、彼らのビジネス課題の解決を支援。
実際に弊社が担当したグローバルプロジェクトを素材にした仕事体験ワークショップ。
顧客のビジネス戦略を理解し、システム化計画を立案するグループワークと、システム開発のプロジェクトマネジメントが体感できるプロ...
ワークの具体的な手順
まず、プロジェクトマネージャーという役職の説明。そして、今回の仮想クライアントの説明を行い、グループに分かれて、事業を進める。個人とグループのフィードバックを得て、説明会という形だった。
インターンの感想・注意した点
グループ内のフィードバックも本選考のための選考とみられていたので思ったことを言うように心がけていた。グループワーク中は時間の無い中で、解決策を考え、実行しなければならなかったので、頭をフル回転していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
途中、社員との座談会が設けられ、社内の細かい話について伺うことができた。そのほか、社員からのフィードバックを通じて自らの業務についてもお話を頂けた。2-5年目の社員や中途採用の社員が中心だったと思われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ITやコンサルティングなどの業務内容も分からなかった。グローバル企業なので。非常にロジック重視の人が多いと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかく、やさしく、個人のフィードバックを欠かさない点が受ける前と印象が変わっていた。
また、グローバル企業での働き方を細かく知ることができた。
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