職種別の選考対策
年次:
21年卒 ソリューションエンジニア
ソリューションエンジニア
No.84544 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 ソリューションエンジニア
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 36人 |
参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クライアントの課題に対して最適なソリューションを提案するというもの。
資料を読み込み、グループごとに前提条件を確認しクライアントの課題を解決するための改善案をまとめる。
最後にチームごとに発表を行う。
ワークの具体的な手順
資料読み込み→ディスカッション→発表
インターンの感想・注意した点
インターンシップのグループワーク中も人事からのチェックがあり、優秀者には早期選考の案内があると言われたので、積極的な発言と、ファシリテートを意識した。
懇親会では、現場社員の方と話すことができるので、働き方や雰囲気を知ることができた。
懇親会の有無と選考への影響
参加任意の懇親会あり
優秀者のみ早期選考の案内あり
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に、同じチームでインターン期間中を過ごすため、参加学生と仲を深めることが可能です。この機会を利用して就職活動の情報交換をすることができます。
人事の方からは、ワークのフィードバックをもらうことができ、現場社員さんとは近い距離でお話しすることができるので、事前に質問事項を準備することが望...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インドとの合弁会社というイメージしかない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
エンジニアの素養をもつITコンサルタントの会社
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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