職種別の選考対策
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20年卒 ソリューションエンジニア
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No.48599 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
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非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 2次選考通過 |
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当社を志望する理由を記入してください。200文字
「組織の想いを形にできる社会」を実現したい為。◯◯のNPOでボランティアをした際、ITを活用し団体内外の繋がりをもつ重要性や、人件費を割けない中での業務効率化の必要性を感じた。NPOだけでなく、様々な企業の「人や社会に貢献したい」との想いを、ITを通し確実に形にし続けられる環境を作りたい。その...
《学生時代に力を入れたこと》 あなたが学生時代に熱く取り組んだテーマは何ですか。※原則、過去3年以内 20文字
部活において部員の意識改革をした経験
あなたの役割を記入してください。20文字
◯◯部マネージャー
あなた以外の関係者を記入してください。20文字
選手◯名、マネージャー◯名
当初の状況、課題を具体的に記入してください。100文字
「後輩から先輩に話しに行くべきだ」との風潮があった。これにより、先輩は後輩の悩みに自ら耳を傾けず、後輩は先輩に本音を打ち明けられなかった。互いに意思疎通ができないことが影響し、結果も出ていなかった。
あなた自身が最も力を入れて取り組んだ内容を具体的に記入してください。100文字
1)自ら後輩一人一人の本音を聞きに行き、それを主将ら先輩と議論。最終的には当事者同士で話し合うよう促し、時折仲介も行った。2)練習中に選手やチームの状況を記録し、全体の話し合いの場で情報を共有。
どのような効果を期待して取り組んだのか具体的に記入してください。100文字
1)先輩からも話しかけようとする意識をもち、学年を越えて話しやすい環境ができる事。
2)選手全体に客観的な視点からの意見を波及する事で、今まで選手が気づかなかった課題を認識し、周りに目を配る意識を生む事
結果、どのような成果があったか具体的に記入してください。100文字
部員の気づきと共通認識が増え、学年を超え「悩んでいる事はないか」との気配りや、声かけをし合う意識改革ができた。また、団結が強くなった事が功を奏し、翌年に全国大会への出場を果たした。
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