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No.311419 本選考 / 個人面接（最終）の体験談

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24年卒
個人面接（最終）
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本選考
鹿児島国際大学 | 文系
2023年4月中旬
個人面接（最終）
2023年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社6年目ほどの男性社員

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom

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質問内容

雑談から始まり、地元の話を聞かれた。
特に質問といった質問はされることなく、面接官が自分の話をしていた。建設業界とはどういうものなのか、どのような人が向いているのか、自分がこの会社に転職した理由など話していた。

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雰囲気

面接官が15分遅刻してきたにも関わらず、途中で画面からいなくなったり、自分の話ばかりをして何が言いたいのかさっぱりわからなかった。

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注意した点・感想

面接官が話している際に相槌を多く取ったり、反応をよくすることを心がけた。特に質問されることなく、自分の話をし続け、面接と言えるような面接ではなかった。途中で画面から消えたり、遅刻してきたり、就活生を舐めているような感じがした。ずっと面接官が1人で話をしているのにも関わらず、なにを伝えたいのかさ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2023年4月上旬
グループ面接
2023年4月中旬
個人面接（最終）
内定
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24年卒
二次面接
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日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、時間になったらzoomにつないだ　【質問内容】最初に自己紹介と就活の軸を聞かれたため、答えた。雑談形式であり、大半の時間は趣味の話で盛り上がっていた。また技術を身に着けることの大切さを話していただいた。話を聞い...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】現場への配属となるため、環境に不安を感じた。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今後の安定性ではかなり良いと思ったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】新入社員研修、その他の研修　【採用人数・倍率】不明（マイナビでは100名〜200名程度）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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24年卒
オンライン会社説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明、仕事内容の説明、福利厚生、質問タイム　【注意した点・感想】説明会を担当していただいた人事部の女性の方がリラックスした雰囲気を作っていただけたため、とてもリラックスして説明会に参加することができた。しっかりと会社の魅力が伝わり、ぜひ参考に参加しようと思えるような説明会だった。
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内定
24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性（役職や肩書きについては特になし）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→自己紹介→自己PR→部活動や学生生活について→アルバイトなどについて→志望動機→周りからどんな人と言われるか→ワールドコーポレーションのどこに魅力を感じたか→逆質問→希望勤務地の確認...
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性（少し役職は高めだと思われる）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→希望勤務地の確認→志望動機→自己PR→部活動経験について→入社後のビジョンについて→逆質問　【質問内容】一次選考よりも質問数は少ないが、かなり深掘りされた。部活動の経験から、どのように貢...
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらzoomにつないだ。　【質問内容】基本的な質問が多かった。志望動機や自己アピールなど。最初の自己紹介をして、そのままアルバイトの話や部活などの話を、雑談形式で話していった。質問に対して用意していた回...
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ONE CAREERでは、ワールドコーポレーションの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ワールドコーポレーションの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ワールドコーポレーションの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やワールドコーポレーションの企業研究にも役立ちます。
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