職種別の選考対策
年次:

18年卒 技術職
技術職
No.11584 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 技術職
技術職
18年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
明治大学 | 理系
2017年5月上旬
グループディスカッション(GD)
2017年5月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 一時間半 |
社員の人数 | 会場内を歩き回っている |
学生の人数 | 1チーム4人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
ディスカッションの流れの説明から本番へ。1時間ほどディスカッションした後に2チームで交代交代でチーム内で決めたテーマと内容の発表。
GDのテーマ・お題
私のチームでは東京オリンピックで警官が足りなくなる問題をITでどのように解決するか。
GDの手順
私のグループは4人。まずは一人一人東京オリンピックで抱える課題でなにがあるかを軽く発表。その後だれのテーマにするかを話し合った。決めた後はその課題についてどのようにITを用いて解決するかを議論、その後のプレゼンに備えた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介があったと思います。
プレゼン時間の有無
2チームで交代交代でチーム内で決めたテーマと内容の発表。5分程度。
雰囲気
和やかで、採用担当の人もそれを望んでいるように思えた。
注意した点・感想
私のチームは比較的に和やかにディスカッションを行事ができ、課題の解決方法に向かうまでスラスラと到達できた気がした。点数で言うなれば10点満点で8.5点ほど。議論に参加しない人も生まれなかったので良かったのではないかと思われる。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信サイボウズビジネス職
-
IT・通信イプロス(キーエンスグループ)企画営業職
-
IT・通信NTTコム エンジニアリングICTエンジニア / ICTコンサルタント / 戦略スタッフ
-
IT・通信グッドルーム総合職
-
IT・通信プロシップコンサルティング営業
-
IT・通信オークローンマーケティング総合職