23年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.188063 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 2次選考通過 |
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学業ゼミで取り組んだ内容(150字以内)
ゼミでは、人の移動に着目し【多文化家庭の母語やその教育】を研究しました。現代日本の教育と向き合うため、日本人だけでなく構成要因の分析が必要だと考えたためです。調査から、移動理由が後の教育に違いを生み、特に母語習得の子どもへの心理的影響がわかりました。今後も多角的な問題意識で、学びを深めていきます。
自己PR(400字以内)
【寄り添い力】私の強みは状況判断力と柔軟性です。強みを活かした寄り添いで、関わる人の目標への本気を創ってきました。昨年は、塾講師として大学受験生四名を担当しました。彼らの弱点分析の中で発見した共通課題に、自学習の状況とテスト結果との強い関係性がありました。私は、授業の数十倍を割く自学習の質が合...
学生時代に力をいれて取り組んだこと(400字以内)
【サークルの新歓活動】
所属◯◯サークルで行事の企画運営班班長を務め、新歓活動に注力しました。しかし80名入会の目標は、達成困難が予想されました。コロナの影響で、団体の強みであるメンバーの人柄を伝える機会を失ったからです。私は、強みをSNSで伝え新入生を対面練習へ誘導する必要を感じ、告知に終...
卒業論文のテーマ(150字以内)
【教育文化学ゼミ・児島明・在日ブラジル人の子どもについて】研究を通じ、移動を経験した子どもが新たな言語と母語を習得する際の課題を学びました。卒業論文では自身の経験から、リーマンショック時に突然帰国した在日ブラジル人の子どもに着目します。来日中・帰国後の教育と進路の繋がりを、多角的に研究する予定です。
当社への関心(志望動機・きっかけ)(150字以内)
志望理由は2つです。1点目は「ともに」を重視した理念や制度の存在です。グループ網を活用した研修や成長をサポートする社風は、人との関わりを大切にしてきた私の踏ん張る力になります。2点目は地元を広く支えるノウハウの存在です。中部地区に先見性ある独自の価値を提供する貴社で、根底から活性化に貢献したいです。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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IT・通信三菱UFJインフォメーションテクノロジー総合職(システムエンジニア)
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IT・通信東京ガスiネットシステムエンジニア
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IT・通信NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】システムエンジニア
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IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・サービス(ISC-J)ITスペシャリスト(システムエンジニア)
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IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・ビズインテック(IBIT)システムズ・エンジニア
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IT・通信日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)