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No.11606 インターン / 四次面接の体験談

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会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間半
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結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代の女性。外国人。

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会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→簡単な志望動機→ケース面接

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質問内容

面接内容は二次・三次面接とほぼ同じであった。自己紹介をしてから、なぜ今回のインターンを受けようと思ったか、研究内容は何かなどを簡単に聞かれる。その後、30分ほどでケース面接。面接官の方は日本語も話せたが、面接自体は英語で行われた。

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雰囲気

とても和やか。

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注意した点・感想

二次面接で英語があまりにも出来なかったため、オンライン英会話や、本などで勉強してから臨んだ。しかし、英語を話すことに必死になり、ケース問題では大きな間違いを犯してしまった。また、面接官に自分の提案の全体像を伝えること無く進んでしまったため、結果的に理解しにくい発表となってしまった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）の2018年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）の企業研究にも役立ちます。
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