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本選考
大学非公開 | 理系
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提出期日 11月9日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

学部の研究テーマ（研究室・ゼミ）についてご記入ください。

◯◯の分野で、「◯◯治療での二次粒子の線量評価」というテーマで研究を行った。人体モデルを使い、実際のがん治療である◯◯治療を模擬して、シミュレーション計算を行い、治療により発生する中性子など二次粒子の線量を計算した。腫瘍付近に◯◯を取り込むことで◯◯治療の効果が高まることを確認できた。

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修士の方は修士での研究テーマ（研究室・ゼミ）についてご記入ください。

◯◯の分野で、「◯◯施設におけるコンクリートの放射化の◯◯分布の推定」というテーマで研究を行っている。◯◯とはがん治療の一種であり、治療中の照射による照射室の壁のコンクリートの放射化が問題となっている。シミュレーション計算を行い、◯◯まで◯◯されているかを調べている。今後は、◯◯で計算をしていく。

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趣味/特技等についてご記入ください。【100字以内】

趣味はフットサルだ。初心者でも参加でき、さまざまな人とプレーできるのが良いところだ。チームで「勝つ」という共通目標のもとプレーし、勝利した際に喜びを共有できる点が継続のモチベーションとなっている。

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サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。【200文字以内】

◯◯サークルを設立した経験だ。設立当初は参加者が気軽に参加できず、人手不足で活動できない時があった。そこで以下の2つの施策を行った。1つ目は、サークル内チーム対抗戦や飲み会を開催して会話の回数を増やし居心地の良い雰囲気作りをした。2つ目は、サークル費が必要ない無料回を設け、人を誘いやすい環境作...

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NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】

「ITを通じた社会貢献を実現したい」という想いが貴社において実現できると考えたからだ。オンライン決済や生成系AIといった技術が社会を劇的に変貌させる中、これらの進展により生まれる効率化や利便性の向上を実感し、ITの力で社会に貢献する道を追求するに至った。特にSIerとして、顧客の深層にあるニー...

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学生時代に最も力を入れたことをご記入ください。【400文字以内】

◯◯で未経験から全国大会に出場し、◯位入賞という結果を残すことができた。コロナ禍で人との関わりが減ったことから、高い目標を持ち熱中できるものに挑戦したいと考えた。友人と◯◯を始め、「全国大会優勝」という目標を設定した。全国大会出場には、◯◯が必要だったが、私のスコアは◯◯から上がらないという課...

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学業で力を入れたことについてご記入ください。【400文字以内】

大学院入試の過去問の解説を電子化し、誰でもいつでもどこでもアクセスできるようにした。私の研究室では、過去問の解説が紙媒体でしか存在せず、コロナ禍で研究室に行けない期間があったため、同期たちはこれにアクセスできなかった。今後の後輩たちのためにもアナログからデジタルへの変換が必要だと感じた。そこで...

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その他経験・自己PR等についてご記入ください。【400文字以内】

私の強みは「リーダーシップと問題解決能力」である。この強みは高校時代の文化祭演劇大会での経験に表れている。私たちのクラスは当初、優勝を目指していたが、6割のメンバーしか練習に参加しておらず、これが大きな課題となっていた。多くのメンバーが自分の役割を理解していないことが原因であると気づき、私は二...

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各質問項目で注意した点

日本語的におかしいところがないか確認した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年5月中旬
WEBテスト
2023年6月中旬
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2023年11月中旬
ジョブマッチング面談2
2023年11月下旬
ジョブマッチング面談3
内定
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25年卒
ジョブマッチング面談3
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの説明 ・学生時代に力を入れたことでなぜそれを課題と考えたのか？ ・学生時代に力を入れたことで困難だったことは？それをどう乗り越えた？ ・なぜこ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE経験のある人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況、いつから就活を始めたか、どの業界を志望しているか ・研究内容（かなり深堀りされました） ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ非情報系からITなのか ...
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【承諾/辞退理由の詳細】承諾しようと思っているが、まだ迷っている状態.　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】約150名　【内定者の採用大学・学歴】おそらく旧帝早慶が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】予約画面から接続。お互いの自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】・志望企業や業種 ・ITに興味をもったきっかけ ・将来のキャリアプランや関わりたい業界 ・就活の軸 ・軸にマッチする企業が複数あったら？ ・研...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い、役職付きの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→履歴書確認→質問→逆質問　【質問内容】・就活の軸 ・みている業界 ・研究テーマの分野に興味をもったきっかけ ・研究の深堀（新規性など） ・システムエンジニアリングとは何か ・システム構成要素と...
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考もまだ受けており、結果が出次第で決めたいので保留中。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・研究について。結構深堀が鋭く、苦労したこと、どう苦労を乗り越えたか、その学びは今に生きているか、研究の成果、過去の論文のの内容などが聞かれた。 ・ITスキルについて ・志望理由 ...
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