職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.50627 本選考 / 一次面接の体験談
20年卒 総合職
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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年3月中旬
一次面接
2019年3月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 30分程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若い現場社員男性
会場到着から選考終了までの流れ
最初は共有スペースで待機。その後ブースに移動。
最初に軽く自己紹介をしてもらった後、パンフレットを用いて各部署と各職種の説明が5分ほどなされる。その場で質問はないかと訊かれ、いくらか逆質問。
その後自己紹介をするように促され、質問。
面接後は大学OBのリクルーターと軽く話して、解散。
質問内容
・自己紹介
・なぜIT企業を志望?なぜSIerを志望?
・なぜその中でもNSSOLを志望?
・入社してどんなことがしたい?
・逆質問(研究開発職の詳細、一度決まった部署や職種を異動することは活発かどうか、アプリ系・基盤系部署の人数比、研究開発センターの人数比、配属決定はどのようになされ...
雰囲気
社員の方は笑顔で、こちらが緊張しないように気遣ってくださっているように感じた。最初に企業の詳細な説明があったり、志望動機を話した上で簡単なアドバイスをいただいたりなど、学生に企業理解を深めてもらう意味合いが強かったように思う。
注意した点・感想
入社してからやりたいことを答えた際に、「この段階でかなり詳細に決まってるね」とコメントをいただいた。志望理由でも訊かれたように、なぜNSSOLなのか、NSSOLで何がやりたいかについてが重要だと思われる。
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