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No.366310 本選考 / 二次面接（現場社員）の体験談

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大学非公開 | 理系
1月下旬
二次面接（現場社員）
1月下旬
会場 オンライン
試験時間 60分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

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質問内容

・自己紹介
・どの業界を見て選考に臨んでいるか
・学生時代に頑張ったこと
→学業面と学業以外で
→学業面では技術的な部分を深堀
・志望理由をお聞かせください
・職種志望理由をお聞かせ下さい
・入社後にやりたい事業部を教えてください。
・逆質問

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雰囲気

厳しめ

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注意した点・感想

学生時代に頑張ったことの深堀を10分くらいされ、もう少し具体的な内容をESに書いておけばよかったと思う。
また、大学で学んだことについてかなり深堀されたので事前に学校で学んだことを箇条書きで示し話せるようにしておいたほうが良い。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、マイナビの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マイナビの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マイナビの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やマイナビの企業研究にも役立ちます。
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