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No.213810 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年3月下旬
リクルーター面談
2022年3月下旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

経緯

採用担当者から連絡があった。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであったため、時間になったら繋いだ。

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質問内容

「なぜ人材業界を見ているのか」について答えたあとはすべての時間が逆質問だった。逆質問ではプレスリリースを読んだ上で今後の事業展開について伺った。また面談者のキャリアを伺った上で現在のキャリアに至るまでの経緯や転機について質問した。

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雰囲気

面談という名目ではあるが実質の最終面接ということもあり緊張感があった。面談相手は事業部長。

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注意した点・感想

直接的に志望度を問うのではなく、逆質問の内容の深さで志望度が見られていた。実際に、内々定後のフィードバックで逆質問で本質を捉えようとしていた姿勢が評価された。積極性や思考力の見せどころではないかと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年1月中旬
企業説明会
エントリーシート
2022年2月中旬
リクルーター面談
2022年2月下旬
リクルーター面談
2022年2月下旬
WEBテスト
2022年3月下旬
リクルーター面談
2022年6月1日
最終面接
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23年卒
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【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的なWEBテスト対策で十分
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【【現在の希望】事業部（複数回答可・最大5つまで）（1つ以上5つ以下）】就職情報事業 コンテンツメディア事業 おすすめ情報メディア事業 法人ソリューション事業部　【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。】【誕生〜幼稚園】 ・3兄弟の◯◯とし...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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内定
23年卒
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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30問ほど 最後に、自分の考えで図を貼り付けていく問題があった　【対策方法】特になし。
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内定
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内定
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内定
23年卒
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23年卒
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10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界からの内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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