マイナビ｜23年卒総合職コースの人事担当の面談（二次）の選考体験談

23年卒

人事担当の面談（二次）

本選考

非公開 | 文系

2022年3月中旬

人事担当の面談（二次）

2022年3月中旬

会場	オンライン
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で完結

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質問内容

・ESに沿ってこれまでの経験についての質問
└なぜこの部活に入ったか/なぜこのアルバイトか
└パーソナル系の質問の深掘りが多かった
・志望理由について
└私が人材と銀行を見ていると述べたので、その違いについて問われた。
・人材業界の営業の過酷さを知っているか
・入社後に携わりたい事...

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雰囲気

一次より硬いものの、他企業の選考と比較するとラフな雰囲気

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注意した点・感想

この面談以降、連絡が途絶えたという情報をオープンチャットで見かけていたため、絞り込みがあるのではないかと注意して臨んだ。とにかくマイナビが第一志望であることをアピールするために、同業他社との比較/質の高い逆質問を行うように心がけた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議、unistyle

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2022年1月下旬

2022年3月上旬

2022年3月中旬

2022年3月中旬

2022年3月下旬

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30問ほど最後に、自分の考えで図を貼り付けていく問題があった　【対策方法】特になし。

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