職種別の選考対策
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22年卒 総合職コース
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No.164137 本選考 / リクルーター面談(若手人事)の体験談
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22年卒
リクルーター面談(若手人事)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年4月中旬
リクルーター面談(若手人事)
2021年4月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
2019年入社の若手人事
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから入室
質問内容
・自己紹介
・1回目のリクルーター面談で話したエピソードの深掘り
(話した内容は共有されているので、一貫性を保つことが必要)
・見ている業界
┗その理由
・就職活動の軸
┗その理由
・逆質問
雰囲気
とても和やかな雰囲気で行われた。
注意した点・感想
序盤に、1回目のリクルーター面談での社員の感想を軽く述べられたので、話した内容はしっかりと共有されていると思った。そのため、話した内容に一貫性を保つように特に意識した。
志望動機などは特に聞かれないが、見ている業界など選考状態は少し確認されるかもしれない。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2021年3月
WEBテスト
2021年4月中旬
リクルーター面談(現場社員)
2021年4月中旬
リクルーター面談(若手人事)
2021年4月下旬
リクルーター面談(人事部長)
2021年5月
リクルーター面談(役員)
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