職種別の選考対策
年次:
20年卒 ITスペシャリスト(システムエンジニア)
ITスペシャリスト(システムエンジニア)
No.68753 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2019年7月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間半 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着すると決められた指定された座席に座る。その後選考についての説明があり、選考官(現役社員)が着席。その後GD、逆質問。選考終了という流れ。
GDのテーマ・お題
とある街の様々な課題についてどのようなソリューションを提供するか。
GDの手順
テーマ発表後、時間が与えられ、各個人でそのテーマについて課題と考えられるソリューションについてワークシートに書き出す。そのワークシートを提出後、グループでのディスカッションスタート。終了後は代表1名が選考官を町役場の担当者としてグループで考えたソリューションのプレゼン。それについて選考官が質問...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介(大学名は伏せる)
プレゼン時間の有無
グループ内で代表者を決め、プレゼン。
選考官からの質疑応答の有無
選考官がプレゼン内容から、気になる点を質問される。
選考官からのフィードバックの有無
議論全体のフィードバック。ソリューションの提案の中では検証が大切とフィードバックされた
雰囲気
とても穏やか。選考官も優しく、ポジティブな雰囲気を作ってくれた。
注意した点・感想
この会社は留学生も多数受けており、彼らが議論について行けているかを確認しつつ、発言できるタイミングを作ることが大切だと感じた。また、自己ワークで記入するワークシートはメモではなく、ディスカッション前に回収される。恐らくこれも選考に含まれているので分かりやすく記述することが求められていると感じた...
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