21年卒 内勤職
内勤職
No.109280 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2019年12月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事の方2名。座談会では現場の方4名。 |
参加学生数 | 12名程度 |
参加学生の属性 | 関東の大学の方が多かった |
交通費補助の有無 | 遠方の場合交通費支給。また宿泊場所も用意してもらえる。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目の午前中は会社説明とビジネスマナー講義。午後からメインの調査業務の体験を行った(個人ワーク)。2日目は1日目のヒアリング内容をもとにチームとしてクライアントに提案することを行った。最後に現場の社員の方との座談会が開かれた。
ワークの具体的な手順
個人ワークに関しては、まずクライアントに質問する内容を考え、実際にクライアント役の社員の方に話を伺う。その後ヒアリング内容をプレゼン資料に落とすことを行う。最終的にはヒアリング内容をチーム内で発表する。グループワークでは、1日目のヒアリング内容をチームで合わせて、全員の情報をもとにクライアント...
インターンの感想・注意した点
帝国データバンクの業務全般について体験できる。ワークの中身については非常に有意義出会ったと思う。特にヒアリングに関しては、人のスキルが如実に現れてくるところであり、調査業務の難しさを感じた。座談会においては、社員の方にもよるがざっくばらんに話を伺えたので、会社の雰囲気や仕事内容、キャリアパスな...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会ではないが、フィードバックの機会が設けられた。そのフィードバック後は特別選考のフローで本選考を受けられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日目はグループワークがメインであるので、その際に参加者同士交流する機会がある。基本的に人事の方が進めているので、現場の社員の方とは座談会以外ではあまり関わりがない。そのため現場の話が聞きたければ、座談会でたくさん聞く必要があると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
基本的な業務として調査業務がメインで様々な企業のお手伝いをしている会社であると感じていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
調査業務だけではなく、その先に調査内容をもとに自社のサービスを提案したり、データを活用した事業も行っていたりと、様々な業務があることを知った。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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