職種別の選考対策
年次:
21年卒 内勤職
内勤職
No.109662 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 内勤職
内勤職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
---|---|
実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事2名。調査ワーク時にベテラン社員が6名。2日目に若手社員が6名ほど。 |
参加学生数 | 約20人 |
参加学生の属性 | 早慶からランクの低い大学まで様々。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目 AM:自己紹介、ビジネスマナー研修。PM:企業信用調査ワーク(個人ワーク)。
2日目 AM:提案営業ワーク(4人グループでのワーク) PM:提案営業ワークの発表。若手社員(2,3年目)との座談会
ワークの具体的な手順
企業信用調査ワーク:個人ワーク
ベテランの社員が調査対象対象企業役となり、TDBの調査員として調査を行う。TDBの社員が実際に行っている調査を短時間で聞き取り、パワポにまとめて発表を行う。
提案営業ワーク:グループワーク
TDBの複数ある実際の商品の中から1つを選び、1日目の調査対象...
インターンの感想・注意した点
TDBの調査員の仕事の流れを実際に全て体験出来るため、自分の調査員としての適性をインターンシップを通して判断することが出来る。また、若手のうちは調査員ではなく内勤として働くため、内勤で実際に活躍している若手社員のお話を伺い、将来の働く姿を創造することが出来る。そのため、企業を知るのにとてもよい...
インターン中の参加者や社員との関わり
若手社員と座談会にて沢山質問することが出来、また人事も含めて2-5年目くらいの若手社員だったため、素直に聞きたいことを聞くことが出来る。裏表もなく全て話していただける。年収であったり、福利厚生であったり、選考のことについてのアドバイスもいただける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、とてもコミュニケーションの上手な方が集まっているイメージ。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクパーソルワークスイッチコンサルティングコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクEY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)監査トレーニー職
-
コンサル・シンクタンクRe-grit Partners (リグリットパートナーズ)DXコンサルタント(ビジネス/IT)
-
コンサル・シンクタンク西村あさひ法律事務所弁護士秘書
-
コンサル・シンクタンクビズリンク営業
-
コンサル・シンクタンクレイヤーズ・コンサルティング経営コンサルタント