職種別の選考対策
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26年卒 エンジニア ※現在募集なし
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No.400773 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 7月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 3人ほど |
参加学生数 | 80人ほど |
参加学生の属性 | 理系院生、文系三回生、自分のチームでは最低ラインMARCH以上だった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日の前半は企業説明会、SIerの業務内容、ユーザー系、メーカー系と独立系の違いなどの説明や、CTCの社風、理念などの説明や補充資料を読み込む内容
初日後半と二日目はSIerの実際のワークの体験、エンジニアと営業それぞれ違うタスクがあった
ワークの具体的な手順
事前課題として配られたパワーポイントにSIerの役割、業務内容およびCTCさんに対するイメージをもとにチーム内で挨拶が終わってから一人ずつ発表して、社員から頂いた情報シートをもとにチームでで意見をまとめ、全体に向けて発表した。初日後半はSIerの業務体験で、顧客の情報を渡された後、チームでどの...
インターンの感想・注意した点
CTCは商社から独立したユーザー系だと思ったが、実際顧客としては親会社だけではなくかなり幅広くことが分かった。そして、思ったより技術力にこだわっており、挑戦にも積極的な社風だった。インターンではSIerに対する理解から実際のワークを二日間で経験できてかなり有意義な時間であった。ただし、会える社...
インターン中の参加者や社員との関わり
基本ファシリテーターみたいな社員が全体をリードして進行した。座談会など社員と直接話せるチャンスがなく、最後に発表後もう一人の社員からフィードバックを貰うぐらいしか関わりがなかった。インターン終了後ズームに残って色々聞くことができる。インターン優遇や今後の選考日程についてそこで聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、親会社のプロジェクトメイン
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ユーザー系というより独立系に近い、技術力ある
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