職種別の選考対策
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24年卒 営業職
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No.271249 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年11月18日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 経営シミュレーション |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4~5人 |
参加学生数 | 65名ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5人ほどのチームで、会社ができてから今までの約40年を、経営者の視点で経営のシミュレーションを行う。3つのブロックに分かれており、限りある資金と人材で案件や投資を行い、最終的に資金を最も多く得たグループが優秀となる。
ワークの具体的な手順
企業が独自に展開しているシミュレーションゲームの説明に沿って進めていく。必要なスキル等は一切なし。
インターンの感想・注意した点
今まで経営シミュレーションゲームを他社のインターンシップでやったことは多くあったが、一番取り組みやすかった。時間の制約があり、グループメンバーと活発に議論することが求められるため話がしやすい雰囲気づくりに努めた。
懇親会の有無と選考への影響
参加者は説明会や早期選考に招待される。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループメンバーとは活発に議論できる。担当社員がいないわけではないが、複数グループを1人の社員が担当するため常に議論を見てもらえるわけではない。勿論、インターンへの参加の姿勢等が選考に影響することもないと考えられる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
楽しそうに働いているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらず。温和な人が多そう。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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