職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職(営業職、技術職、スタッフ職の職種別選考)
総合職(営業職、技術職、スタッフ職の職種別選考)
No.345163 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(営業職、技術職、スタッフ職の職種別選考)
総合職(営業職、技術職、スタッフ職の職種別選考)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月 |
---|---|
実施場所 | IIJ飯田橋オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5時間ほど |
参加社員数 | 6人くらい |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 不明 |
報酬の有無 | 東京、千葉、神奈川は交通費込みで2000円 他県の方は新幹線代なども払ってくれる。 |
交通費補助の有無 | 東京、千葉、神奈川は交通費込みで2000円 他県の方は新幹線代なども払ってくれる。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
IIJが大手の小売業界の会社に対して提案する時に以下のことを考えた。
1.どのような手順で提案をするか
2.クラウド、ネットワーク、セキュリティのうち、どれを提案するか(何個提案してもいい)
最後にはプレゼン
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→ワーク→発表→FB→座談会
インターンの感想・注意した点
注意した点はワーク時は相手の意見を否定しないで自分の意見も主張すること。時間も少ないので、時間配分も大切だと考え、意識していた。プレゼン時には、原稿を読むことはせず、自分の言葉で話していることをアピールしたこと。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考にES, 適性検査免除で案内(受験はするが、合格確約)
インターン中の参加者や社員との関わり
非常にあった。フィードバック終了後の座談会では各テーブルに2名ほどの社員の方々が来てくださり、15×3=45分の交流の場があった。ここではSIer業界の営業と他の営業の違いなど、気になっていることを聞けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
仲良し
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上記の印象が3倍になった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信HRソリューションズ総合職
-
IT・通信トヨタシステムズITエンジニア
-
IT・通信ソニーネットワークコミュニケーションズサービス企画※総合職へ統合
-
IT・通信NTTコムウェア総合職
-
IT・通信METATEAM総合職(営業・採用・コーポレート)
-
IT・通信NTTデータ関西システムエンジニア