職種別の選考対策
年次:
24年卒 人事改革コンサルタント
人事改革コンサルタント
No.296466 インターン / 二次面接の体験談
24年卒 人事改革コンサルタント
人事改革コンサルタント
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
二次面接
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
11月下旬
二次面接
11月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 45分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
パートナー
会場到着から選考終了までの流れ
PCを立ち上げる。
質問内容
・お互いの自己紹介
・アイスブレイク(かなり長め)
・学生時代に力を入れたこと
・組織人事に対する関心はどこから来ているのか
・ケース面接(地方創成戦略
・ケース面接についてのディスカッション
・逆質問
雰囲気
穏やかでにぎやか
注意した点・感想
パートナーの方とケース面接は非常に緊張していたが、パートナーの方が非常に気さくで楽しくディスカッションすることができた。にぎやかではあったが油断することなく、論理的思考力をアピールすることは最後まで心掛けた。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクコーポレイト ディレクション経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクレコフM&Aコンサルタント
-
コンサル・シンクタンククニエコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクマーサージャパンコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
-
コンサル・シンクタンク三菱UFJリサーチ&コンサルティングコンサルタント(総合職)