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コンサル・シンクタンク 船井総合研究所
26年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.408719 本選考 / オープンカンパニーの体験談

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26年卒
オープンカンパニー
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本選考
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2024年8月下旬
オープンカンパニー
2024年8月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 3日間
社員の人数 2、3人
学生の人数 40人程度
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

15分前くらいから社内に案内される
9時頃から17時頃までやっていた

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

◯1日目
会社説明：2時間
会社概要やパーパスなどの説明や事業領域などを詳しく知ることができる
ワーク説明：1時間
◯2日目
ワーク：「経営難の病院に関する施策提言（経営コンサルティング）」
実際のお客様事例がお題になっていて自分たちでソリューション内容を提案する
◯3日目
発表

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ワークの具体的な手順

課題解決型グループワーク形式
◯1日目
会社説明：2時間
ワーク説明：1時間
◯2日目
ワーク：「経営難の病院に関する施策提言（経営コンサルティング）」
◯3日目
発表

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雰囲気

社員の方が会話に参入することがない（そもそも参加社員が少ない）ので、少し寂しいが、自身のグループメンバーは明るく、意見交流も活発に行われたので満足だった。

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注意した点・感想

発表の後は社員の方からフィードバックがある。
3日間のワークを通して、挙げた成果や質問の際の意欲などを見られている訳ではなさそうだった。
このインターンに最後まで参加した全員に早期選考の機会が与えられる。最初はGDだった。

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本選考
2024年8月下旬
オープンカンパニー
エントリーシート
9月下旬
WEBテスト
9月上旬
グループディスカッション（GD）
10月中旬
集団面接
11月中旬
集団面接（最終面接）
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内定
26年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付をすませ船井のあるフロアに行く。 その一室で行われ、終わった後に30分程度選考に際したポイントなどのレクチャー時間があり、終了となる　【GDのテーマ・お題】船井総合研究所がお客様に選ばれる理由　【GDの手順】・役割分担 1分 ・理由の要素分解　2分 ・検索タイム　3分...
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内定
26年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、社員によって会議室に案内される。入室順に座席に座り、時間になったら簡単なGDの説明がされ、35分間でGDが始まる。その後、各班順番に2分程度で発表し、司会進行の社員から全体FBがある。最後に質疑応答の時間が設けられ、選考終了。　【GDのテーマ・お題】船井総研がお客様から選ば...
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内定
26年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系
【”経営コンサルティング”という仕事に興味を持ったきっかけを教えてください。（経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など）200文字以内】複数の視点から企業を動かすことにワクワクしたことがきっかけだ。私は◯◯という志がある。しかし大学での研究を通じて、◯◯技術で人々の問題を解決するには技術だけでなく、◯◯や◯...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
26年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】質問 ・Why コンサル ・Why 船井 ・他社の選考状況 ・船井総研で携わりたいと考えている業界とその理由 ・選考シートの共有と理解度を測る簡単な質問 回答 コンサル志...
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内定
26年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会進行（中堅くらい）、社長本人、執行役員（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】海上に到着次第、受付を済ませ、社員に待機室に案内される。最終面接の流れと入室の順番を言われ、時間になったら社員の案内の下、面接室に入室。それぞれ自己紹介と学生時代に力を入れたこと、志望動機...
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内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】1ページごとに制限時間があったが、余裕で間に合うくらい時間はある　【対策方法】性格試験のため特になし。 経営コンサルタントに必要な要素を具体的に想像しながら解答した。
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内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ　【対策方法】性格検査だけであるため、特段変なことしなければ通る印象。 素直に答えよう。
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内定
26年卒
社員座談会
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本選考
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【内容】オンラインでの社員座談会　【注意した点・感想】一応選考要素はないと思われる。 わたしも質問でかなり鋭い質問をしたが、内定を得られたため、本当にこの企業にいきたいのか、魅力は何なのかを聞くことで自分の中にあるもやもやを解消できるような有意義な時間にした方がよい。
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内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【経営コンサルティングという職業に興味を持ったきっかけ（200字以内）】ゼミでは◯◯を学んでおり、特に◯◯による企業分析を行っている。会計基準を踏まえて◯◯を紐解くと、思いもしない点で企業の経営実態が浮き彫りになる。例えば、企業が減益や損失を回避するために、会計基準が許容する範囲内で利益を調整したり、増益のために研究活動を...
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内定
26年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～準中堅クラスの人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・事前に提出したESに基づいた内容の深堀り ・選考シートと呼ばれる船井独自の選考要素があり、それについて多く聞かれた印象 ・特に船井総研のお客様事例を三つ挙げる欄があり、それについてよく聞...
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