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本選考
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提出期日 9月23日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

"経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。（経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など） （回答：200文字以内）*

中小企業の経営者に経営課題についてお話を伺った経験だ。引っ越し業を10年営む中で、経営者自ら営業を担い、業務過多に悩んでいる話を伺った。この経験から会社が順調に成長していても経営上の問題が発生することがあり、経営を続けることの難しさを知った。
そこで、中小企業の成長支援に貢献し、日本経済の発...

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各質問項目で注意した点

求められているお題に対してしっかりと答えることが大切だと思う。また、200文字という少ない字数制限の中で分かりやすい文章を書くことを注意した。

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2024年8月下旬
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9月下旬
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9月上旬
グループディスカッション（GD）
10月中旬
集団面接
11月中旬
集団面接（最終面接）
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内定
26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付をすませ船井のあるフロアに行く。 その一室で行われ、終わった後に30分程度選考に際したポイントなどのレクチャー時間があり、終了となる　【GDのテーマ・お題】船井総合研究所がお客様に選ばれる理由　【GDの手順】・役割分担 1分 ・理由の要素分解　2分 ・検索タイム　3分...
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、執行役員、司会　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接時間まで待機し、前の組が終わり次第案内される。三分の一程度社長からの質問もある。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機の3つを合わせて2分で話す。 そのあとは、強み、学生時代に力を入れたこ...
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内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【経営コンサルティングという仕事に興味を持ったきっかけ 200文字以内】アルバイト先の◯◯で経営方針に疑問を抱いた経験がきっかけである。経営方針発表会で急速な店舗拡大や新しいルールが導入された。私は現場のスタッフとしてその方針に疑問を持ち、その判断に至る思考プロセスを理解したいと感じた。この経験から、経営の意思決定に関わ...
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内定
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】なぜコンサルなのか、その中でも船井総研なのはなぜか、他社の選考状況、船井総研で入りたい部署や興味のある分野とその理由、その深掘り、選考シートをの共有と理解度を測る質問 回答 部署の話...
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26年卒
一次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長っぽい女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】なぜコンサルなのか、なぜ中小企業向けのコンサルなのか、その中でもなぜ船井総研なのか、船井総研でやりたいこと、入社したら入りたい部署とその理由を聞かれた。また、事前に提出した選考シート...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、執行役員、司会（若い女性の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に到着し、受付を済ませる。流れと、自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機をまとめて2分で話せるように準備しておいてくださいと言われる。話した後、個人個人10分程度質疑応答を行う。執行役員の方が...
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】性格検査なので、結果で部署の適正を見られていると思う。余程の回答をしない限りここでは落ちないと思う。
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内定
26年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着した順に会議室の席に案内される。前後で6人程度のグループを作り、GDの簡単な説明とお題を聞いた後に35分間話し合う。各班ごとに発表を行い、司会から簡単にフィードバックがあり、最後に全体でフィードバックがある。その後質疑応答がある。　【GDのテーマ・お題】船井総研がお客様から選ばれる理由...
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】若いうちから成長できる環境であったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】希望者のみ長期インターン　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は特になし　【対策方法】性格診断なので特になし。選考に大きく影響している感じもなかったので、素直に答えれば良い。
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ONE CAREERでは、船井総合研究所の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、船井総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。船井総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や船井総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
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