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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

成績上位◯％に入り、◯◯に選ばれることに取り組んだ。理由としては、◯◯に選ばれるともらえる奨学金をもらい、少しでも親の負担を減らしたかったという事が挙げられる。◯◯に選ばれるために、私は3つの事を行った。1、毎回の授業で、できる限り知識を詰め込むこと。2、理解できなかった部分はすぐに教授に確認...

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自己PR

私の強みは「あらゆる角度から想定する力」と「周りを巻き込み課題解決に導く行動力」だ。この強みが最も発揮されたのは、◯◯で2年生の時に◯◯を務めた際だ。◯◯の仕事は来場客や団体が安全に大学祭を楽しめるように準備し、当日運営を行うことだ。私の大学の大学祭は大規模で、◯◯が企画を行う。しかし、個々の...

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学生時代に最も打ち込んだこと

後輩の育成だ。私は◯◯で3年生の時に◯◯を務め、◯人の後輩である部長をマネジメントしていた。そして、歴代で一番安全な運営をすることを目標に掲げていた。私はこの目標を達成するには、部長が成長する必要があると考えた。そこで、私なりに部長が背伸びをすれば届く難易度の業務を提示し、部長の育成を図った。...

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志望動機を教えてください。

私の夢は「組織改善の一流のプロになること」だ。私は◯◯で◯◯を務め、◯◯人を引っ張っていく際に、組織運営の難しさというものを実感した。この経験から組織を良くするということに非常に興味を持っている。この夢を達成するには、組織改善に携われる裁量の大きい仕事をする必要がある。そして、夢を達成するため...

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自身の長所・短所（自覚している特徴）を書いてください。

私の長所は、「向上心が人一倍強いこと」だ。昔から他の人ができるのに自分ができないということに凄く腹が立つ。そのため、自分も出来るようになりたいという気持ちが人一倍強い。例えば、体育の授業でバスケをした際に、バスケ部の人を友人は抜くことができたのに、自分は抜けなかった時だ。凄く悔しかったため、少...

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自分にとっての壁を乗り越えた経験を教えてください。あなたにとって何が大変だったのか、それを乗り超えたプロセスの2点がわかるように書いてください。例）全く新しいことへの挑戦/今までやっていたやり方を変えた経験など

◯◯の◯◯として◯人の部長をマネジメントしたことだ。私は「歴代で一番安全な運営をする」ことを目標に業務を行っていた。そして、この目標を達成するために、部長の業務に高いレベルを要求していた。しかし、◯人中◯人の部長はモチベーションが低く、このレベルについてこれていなかった。そのような状況がしばら...

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【自己PR（400字）】私の強みは、責任をもって、手を抜かずにひとつのことをやり遂げるところにある。私は一つのことを突き詰めるまでとことんやりつづける性格である。その力を最も発揮したのが、吹奏楽のコンクールに出場した経験だ。自分の技術不足でチームに迷惑をかけてはいけないと、全員での練習に並行して個人練習に取り組んだ。通常の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【志望動機を教えてください。】なかの人の問題解決を通じて組織の問題解決を目指す仕事に魅力を感じることから志望します。 私は大学で経営学を学ぶうちに、経営学的な考え方に疑問を持つようになりました。この学問では、例えばある企業の売上向上の要因についてそれはマーケティング戦略によるものであると結論づけます。しかし、現実はマーケ...
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早稲田大学 | 文系
【志望動機（400文字）】私は中学・高校・大学における◯◯組織においてキャプテンとしてチームマネジメントに従事し、部員の課題解決やチーム制度改善の経験を通じて個人と組織の成長に貢献することに大きなやりがいを感じてきたため、個人と組織において生まれる様々な課題を、人事コンサルティングを通じて解決したいと考えております。人事コ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【志望動機（400字）】私がコンサルタントを志望する理由は、悩みを抱えた社会人に寄り添い助言することで、様々な企業の発展に貢献したいからだ。私は中学時代の経験から、人の悩みを聴きそれを解決することに魅力を感じてきた。また、一企業の管理職である父は、立場上悩みを社内で相談しにくいという。そこで、こうした企業人に寄り添い、経営...
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ONE CAREERでは、リクルートマネジメントソリューションズの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、リクルートマネジメントソリューションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。リクルートマネジメントソリューションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やリクルートマネジメントソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
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