職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント
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No.270599 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に行ったことは3つある。1つ目が会社説明。2つ目がエクスペリエンスデザインという顧客体験設計の方法についての講義。3つ目がその実践、解説である。2つ目の個人ワークの結果が、その後の本選考への参加可否を決めるものとなる。
ワークの具体的な手順
会社説明、個人ワーク(テーマ:一人暮らしの家探しの顧客体験のデザイン)、解説が行われた。
インターンの感想・注意した点
エクスペリエンスデザインという顧客体験設計について学ぶことができた点は良かったと感じた。実際の現役コンサルタントの方も業務を行う際にこの考え方を用いることがあると伺ったので、社会人になっても使うことができる考え方だと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者や社員との関わりはほぼない。会社説明会も一方的に行われ、ワークも個人で行い、その後も社員の方が参加者全員に向けて解説を行う。したがって、どんなレベルの参加者がいて、社員の人柄はどういうモノなのかを直接感じ取ることは難しい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
どういうミッションを持っているのか、他コンサル企業との違いは何か
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ユーザー視点で物事を考えることを最も大切にしている会社であり、社員にもそれが染みついている
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