17年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.2335 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月中 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業本社 |
| インターンの形式 | 個人ワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 15人程度 |
| 参加学生数 | 3人 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大の学生が多いようである |
| 報酬の有無 | 2万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業の売り上げを向上せよ
1日目は、社長とランチした後からスタート。課題は複数の中から選ぶことができる。その後は最終日まで、フィードバックを基にひたすら自分で考える作業を続けた。最後の発表は12分間で、コンサルタントの方も同席する。
ワークの具体的な手順
個人でひたすら考えなければいけないが、2日目から4日目は1日1回メンターのコンサルタントの方から30分程度のフィードバックを頂ける。
インターンの感想・注意した点
5日間ひたすら自分のみで考え続けるという経験はなかなかできないため、正しい方向に考えるということが大変だった。しかし、的確なフィードバックを毎日いただけて、かなり自分を見てもらっているとは感じた。また、社員や役員クラスの方との交流機会が多く、会社のことを深く知ることができる。
懇親会の有無と選考への影響
最後に人事の方が打ち上げに連れて行ってくれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、昼食を社長や役員の方ととり、夜は社員の方2名が近くのレストランに食事に連れて行ってくれた。そこで、会社について深く知ることができる。
インターン終了後、人事の方2名が打ち上げに連れて行ってくれる。
インターン後の交流の内容
人事の方と2か月に1回程度面談をしていました。
インターン参加による優遇
選考無しで本選考に進むことができました。しかし、インターンの結果により直接内定が出ることはありません。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は「変わってるけど何となく面白そうなことをやっている会社」というくらいの認識しかありませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ユーザー中心という思考が社員の間に浸透していて、社会をどう良くしていきたいかなど自分の信念をもって働いている人が多いことを知りました。非常にフランクで面白いいい会社だと感じました。
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