職種別の選考対策
年次:
25年卒 営業(テクノロジー事業本部)
営業(テクノロジー事業本部)
No.251752 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。
私はITを活用し顧客の業務の改善を行うことで、人がより創造的なことに時間を使える社会を創りたいと考えている。◯◯アルバイトの経験から業務の中のアナログで非効率な部分が長時間労働や離職につながっており、人々の負担になっていることを実感した。そして、IT技術を活用し業務改善をすることで、人々がより...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。
メンバーと心を一つにして目標を達成する力だ。この強みは◯◯人規模のサークル立ち上げの際に活きた。◯◯人で立ち上げたが、意見の不一致からメンバーが一人脱退しそうになった。そこで話し合いの時間を設け、理由や考えを聴き出した。すると、相反する意見の中にあった共通している想いを見つけることができ、お互...
"IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。 【Team Focused】を選択された方 目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。(500
地方創生の◯◯を行うNPO法人で学生ボランティアとして、研修やイベント企画を行ったことだ。NPO法人では◯◯を行う学生に向けて研修やイベントを行っているが、例年アンケートで学生同士の横のつながりが少ないという声が上がっていた。そこで、改善に向けた3つの取り組みを行った。1つ目に研修期間でコミュ...
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