職種別の選考対策
年次:
25年卒 営業(テクノロジー事業本部)
営業(テクノロジー事業本部)
No.265452 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
25年卒 営業(テクノロジー事業本部)
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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IBMは、「世界をより良く変えていく<カタリスト(触媒)>になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「◯◯な人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。(500文字以下)
私は貴社での仕事を通じて、『アイデアと知見から、世界中の人が豊かに暮らせる社会を作りたい』と考えている。アイデアと知見をもとにテクノロジーを活用し、お客様とともに社会の変革を支えることで、世界中の人が豊かに暮らせる社会を作り出したい。その中でも、多国籍に展開し、進化するテクノロジーの活用を通じ...
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。Growth Minded(成長志向)、Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。 【Team Focused】を選択された方 目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。
【Team Focused】を選択
私は学生時代に留学先の◯◯で「◯◯サークル」の創設に力を入れた。私は留学当初、独学で日本語を学ぶ学生に◯◯名程出会い、彼等の様な学生の一助になりたいと決意した。そこで、現地学生◯◯名と共に◯◯サークルを立ち上げた。この活動の中で、参加者が最初の◯◯名から増...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。200文字以下
私の強みは「成果に向う粘り強い行動力」だ。私は◯◯の方々の「何もない所から大きな成果を生み出す力」について学びたいと思い、◯◯留学を志した。政策の影響で留学が一度白紙撤回となったが、その状況でも活路を見出すべく粘り強く大使館と交渉を行った。結果、5度目の挑戦で特例のビザ発行を頂き、留学を自分の...
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