職種別の選考対策
年次:
25年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
No.348705 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
12月上旬
グループディスカッション(GD)
12月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間半程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
Webex上で行われた。
初めに面接官を含め一人ずつ軽く自己紹介したのちにお題の説明がある。その後GDをしたのち質疑応答があり、フィードバックをもらう。選考終了後10分以内に議事録の提出が求められる。
GDのテーマ・お題
とある企業が抱える課題についてテクノロジーを用いた解決策を提示せよ。
GDの手順
時間配分、役割分担決め
資料の読み込み
前提条件確認
現状分析
課題特定
課題深掘り
施策出し
施策の評価
上記のような一般的なGDの進め方に従って行った。
資料の情報量が結構多いので読み込む時間を設けた後ディスカッションに移った。
最後に発表者を決めて議事録を見せなが...
プレゼン時間の有無
3分程度で発表
選考官からの質疑応答の有無
それぞれの面接官から質問があった。3問くらいだった。
選考官からのフィードバックの有無
Good&Moreを伝えられる感じ。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
テーマだけでなく背景情報まで与えられるため、それを踏まえて発言する必要がある。自分はタイムキーパーを担ったが役職につかなくても筋の良い発言ができれば通過できると思う。積極性が重要視されているように感じたため、議論中だけでなく質疑応答でも積極性をアピールするといいと思う。
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