職種別の選考対策
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25年卒 ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
No.259167 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
25年卒 ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。(500文字以下)
多種多様な知見を持つ人と協働しながらシステムの構築や導入に提案から実行まで幅広く関わり、顧客のビジネス競争力強化に貢献し、最終的には世界全体の課題解決や発展を成し遂げたい。きっかけは、◯◯の長期インターン経験だ。そこでは、要件定義の作成に携わったが、当初は目標にしていたほど業務の効率化は実現で...
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。 【Team Focused】を選択された方 目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。
Team Focused(チーム重視)を選択
長期インターンで◯◯に携わった経験だ。きっかけは、留学先の◯◯で日本のデジタル化の遅れに危機感を抱き「日本のDX化に貢献したい」という想いを持ったことである。目標は、社内全体のアプリ開発時の要件の伝達ミスを月1回まで減らして動作確認の期間を1ヶ月...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。(200文字以下)
留学時、授業中に5人グループで新規事業立案を行った際に「周囲と連携して成果を出す」強みが発揮された。目標は発表で◯◯班中1位に選ばれる事だ。課題は発表資料の内容に間違いが複数箇所あった点と議論中のメンバーの発言の数が1時間で各個人で約2回と少なかった点だ。そこで2つの施策を打った。1つ目は、グ...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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