21年卒 営業(テクノロジー事業本部)
営業(テクノロジー事業本部)
No.95528 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
会場 | 自宅(オンライン) |
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試験時間 | 1時間半 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
事前課題を読み込む個人ワーク(20分)→オンライン会議ツールにアクセスし、面接官と学生の自己紹介、流れの確認等(10分)→グループディスカッション(30分)→発表(3分)→フィードバック及び学生からの質問等(約15分)→終了。
GDのテーマ・お題
IBMの技術を用いて、某自動車メーカーの抱える課題を解決せよ。
GDの手順
役割分担、時間配分(5分)→読み込んだ資料の共有、定義確認、問題点及び課題の選定(10分)→解決案の議論(10分)→発表する人を決め、練習をする(5分)
※すべてオンライン上で行われたため、普段のようにスムーズではなかったが、発言をかぶらせないことや、議論が大きく逸れないよう全員が心がけてい...
プレゼン時間の有無
プレゼンで与えられた時間は3分。超えた場合は強制終了をする必要があった。複数人で発表をしたが、うまくまとまり3分ちょうどで終了することができた。
選考官からの質疑応答の有無
発表に対して、顧客役の面接官から1問だけ質問があった。それに対し学生一人が回答。
選考官からのフィードバックの有無
フィードバックは非常にポジティブな内容であったと同時に、足りていなかった視点や思考方法に対しては的を得た鋭いアドバイスを頂いた。営業の社員だったこともあり、提案するに当たりいかにお客様視点である必要があるか、具体的にフィードバックをしていただいた。
雰囲気
非常に和やか。常に笑顔があり、緊張することなく取り組むことができた。
注意した点・感想
オンラインでのディスカッションということだったので、相手の発言を必ず最後まで聞くこと、自分が発言するときはまずは手を上げて名乗ってから発言することを心がけた。また、他の学生の意見をよく傾聴し、全員の理解度が一致するよう、逐一認識のすり合わせを行った。また、オンラインで画面共有をしながら要点をま...
参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ、ワンキャリア
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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