職種別の選考対策
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18年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
No.5374 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で8名 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 早慶以上 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
IBMのコンサルの職が入社研修で受ける内容を3日間に凝縮したものだった。はじめに課題を渡され、講義などの内容を踏まえながら最終日に発表を行う。途中でワトソンを触るなどの経験を積ませてもらうこともできた。
ワークの具体的な手順
課題提示
→考えるヒント付きの講義
→発表
→講評
インターンの感想・注意した点
ロジカルシンキングなどの単なるフレームワークだけでなく、思考法なども教わることができ、非常に意義深かった。IBM自体を知ることにも、コンサルの仕事を学ぶ上でも、社会人になる上でも役に立つ内容が多かった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン生はスキルが高いことに加えて人間性も良かった。その後にも様々なイベントが用意されており、再会する可能性が高いために仲良くなっていくことが重要だと思う。社員とも話す機会が何度か用意されている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資特有のドライさ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
外資と日系のいいととろ取り
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