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18年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 8月下旬から9月上旬
実施場所 神戸
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 6日間（前日神戸入）
参加社員数 1チームに1人
参加学生数 90～100人ほど
参加学生の属性 ほとんどが、旧帝大と早慶
交通費補助の有無 交通費：実費分を支給（遠方者のみ）　全員が研修施設に宿泊

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

始めは銀行ビジネスに対する理解のためのセミナーがある。その後ビジネスゲームがある。ゲーム終了後グループごとに分かれる。
実際に存在する1つの企業が割り当てられ、それぞれの企業のためになる提案を各チームごとに考える。
インターンシップ中には3回のプレゼンテーションがある。
（企業調査部、か...

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ワークの具体的な手順

資料読み込み、収集、課題の検討、解決策の検討などを行っていく。
プレゼンの度に厳しい指摘があり、はじめから組み立て直しになった。
その為、2回ほど徹夜した。

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インターンの感想・注意した点

銀行ならではのソリューションビジネス、ということで銀行にしかできない提案をする。　担当企業を本当に良く知る必要がある。
過去の事例や財務資料をしっかり読み込んで裏付けを入念に行った。
また銀行・社会課題・担当企業を上手く関連付けることができると良い。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン生限定イベント多数。
メンター社員と飲みに行く事もあり。
優秀だと6月より前に、ほぼ内定を貰える。
（内定という言葉は使わないが、、、）

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンは泊まり込みであるため、グループのメンバーとは仲良くなる。
軽いけんかもする。
メンター社員も、同じく泊まり込みで、かなり話す機会が多い。
個人面談もあり、フォローが多い。
メンター社員が差し入れを持って来てくれる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

かたい。保守的

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

意外と柔軟で考えるスピードが早い

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インターンシップ
インターンシップ
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3月下旬
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エントリーシート
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WEBテスト
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リクルーター面談
5月上旬
人事面接
6月1日
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18年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班ごとにある企業が指定され、有価証券報告書とパソコンが全員に支給される。「企業をよく知り、役に立つ提案をせよ」という課題が与えられ、最終日の午前中にプレゼンすることになる。 講義はほぼなく、チューターと相談しながらワークを進めていく。ネット環境は昼間のみ使用可能で、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 25年卒
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  • 23年卒
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