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18年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2016年7月中旬
個人面接
2016年7月中旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

関西人事

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→待機→個人ブースにて面接→解散

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質問内容

学生時代がんばったこと 、そのがんばったことに対する深堀（なぜ始めたのか、困難だったことは）
何故理系で銀行に興味をもったか。
志望動機。
部活動について。（高校・大学となにをしていたか）
部活で何を学んだか。
インターンシップで知りたいこと。

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

面接官の質問に正確に答えられるようにした。
うそをつかずに、知らないことは知らないといい、誠実に対応した。
面接官とコミュニケーションをおこなう際に、失礼が無いようにした。
かなりフランクでおしゃべりする感じだった。

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エントリーシート
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2016年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2016年7月中旬
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インターンシップ
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エントリーシート
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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18年卒
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【試験科目】言語非言語正確　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし
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【試験科目】言語・非言語・パーソナルテスト　【各科目の問題数と制限時間】正確な時間は覚えていないが、時間に対しての問題は多い。 自分は理系なので、非言語は問題なかったが、言語問題は時間が足りなかった。　【対策方法】早く解くように。事前に、他の企業のWebテストを受けるといいと思います。
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18年卒
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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待って順次案内。　【質問内容】エントリーシートの内容が中心。学生時代頑張ったことや、志望理由など。他には、コミュニティにおいて、どんなポジションであることが多いか、自覚する強み・弱みは何か、インターンシップで発揮できる自...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、30分程度企業と事業の概要説明会。その後資料読み込み後GD、GD終了後FB　【GDのテーマ・お題】ホームセンターの建設地検討　【GDの手順】地理的条件や住民の声、売り出したい商品とうについて書かれた資料を読んでから、GDに入る。制限時間中に答えと理由まで導く。発表はなし、社員はテー...
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18年卒
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【試験科目】言語と計数、性格もあった気がする。　【各科目の問題数と制限時間】他社のものと変わらず　【対策方法】特になし
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18年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会社についての説明を受ける。その後、グループごとに呼ばれ、軽く自己紹介をしたのち、面接官一人の前でグループディスカッション。自分の意見を明確に示したのちに全体で議論。発表はしなかった。その後、ウェブテストの性格シートを返却される。最後に面接官が、エレベーター前までお見送り。　【...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社概要の説明・インターン概要の説明→GD→Webテストの性格検査のフィードバックシートの配布→解散　【GDのテーマ・お題】「DIY店が新規出店すべき場所はどこか、候補地AからDの中から選べ」（回によりテーマは異なるらしい）　【GDの手順】資料読み取り型のGD。まず、候補地に関す...
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    総合職（ビジネスマネジメントコース）
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    農林中央金庫
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2018年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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