職種別の選考対策
年次:
21年卒 営業・マーケティング職※他職種へ分割
営業・マーケティング職※他職種へ分割
No.77031 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 営業・マーケティング職※他職種へ分割
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 7月末 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 8日間 |
参加社員数 | 初日と最終日は多数。他は社員の関与がない |
参加学生数 | 70人ほど |
参加学生の属性 | 学歴は幅広い。留学や部活動、企業等の経験を持っている人が多かった |
報酬の有無 | 優勝チームにSurface |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お題は「入社1年目ならではの新しいビジネスアイデアを提案せよ」収支は無視、立場は社員として、情報は社外に公開している範囲内での利用が認められる。初日と最終日のみ本社にあつまり、それ以外はチームで集まるかリモートでワークを行っていた。最終日にpptでの発表会と結果発表、座談会
ワークの具体的な手順
ビジネスアイデアを生み出して考えてボツにする、を繰り返すこととなった。
インターンの感想・注意した点
初日にエレベーターピッチ、最終日に発表のみ社員が見ており、本選考へ進めるかどうかが決まる。社員の方が忙しいのはわかるが、これだけで本選考が決まるところには不満を感じた。評価点はイノベーション・ロジカルシンキングVSビッグチャレンジ・プレゼンテーションスキルとのことだった。また1位や2位は実現性...
懇親会の有無と選考への影響
最後にマネージャーの方々とお菓子を囲んだ座談会があった。ビジコンの初日と最終日に自分をアピールしないと本選考に進むことはできない。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日と最終日のみ。他はなし。マネージャーと人事の方々、内定者は初日と最終日にどんな仕事をしているかなどの話をしてくれた。内定者のうちの一人がメンターとしてチームについてくれ、LINE等でお話しさせてもらいながらワークを進めた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
誰もが知っている有名企業、という印象があった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
選考との関連やビジコン期間中の対応、表彰された班のプレゼン内容などを見て不信感・大企業ゆえの傲慢さを感じた
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