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丸紅の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
丸紅の面接/面談の体験談一覧です。丸紅の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、丸紅の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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23年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・なぜ商社志望か、なぜ丸紅か ・学業で努力したことは何か〜深堀 ・学業以外で努力したことは何か〜深堀 ※ ESに書いた内容を具体的に答えました ・逆質問:商社の働き方について、昇進する人...
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23年卒
一般職※現在募集なし
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や名前は伏せられていたため分からないが、風貌から総合職の方(おそらく肩書きがある方)2人と推測。 【会場到着から選考終了までの流れ】前日に電話で案内されるが、面接時間の20分前にオフィスの受付までくるように言われる。控室で待機→面接。面接後は人事の方と面談。 【質問内容】・...
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23年卒
一般職※現在募集なし
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や名前は伏せられていたため分からないが、風貌から中堅総合職の方1人と一般職の方1人と推測。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom。事前に送られたURLに時間になったら接続、開始。 【質問内容】ESに沿っていたようにはあまり思わなかった。 ・自己紹介 ・どんな中学生...
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23年卒
一般職※現在募集なし
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や名前は明らかにされなかった。風貌から中堅総合職の方々かなと推測。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom。事前に送られるURLに時間になったら接続、開始。 【質問内容】ESに沿っているわけではなかったように思う。 ・自己紹介→自己紹介の中で引っ掛かった部分の深堀り ...
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23年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
23年卒
自己PR動画の提出
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自身のPRポイントをキーワードで表現した後、その内容について具体的に説明してください。 ※動画のみでも内容や意図が伝わるように撮影くださ...
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23年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めの方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて。 【質問内容】学生時代頑張ったことの深掘り 学業においてと、課外活動においての深掘り どういう人柄なのかの深掘り 周囲から言われる強み、弱み 自分で思う強み、弱み 興味ある部門はどこか インターン...
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23年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でチームメンバーの方と雑談してから移動し、面接開始 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った質問がなされた。研究内容に関連する内容とそのほかに力を入れたことやパーソナルな質問が同じくらいの配分だった。そのほかには英語の...
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23年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
23年卒
面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームメンバー、1人はチームリーダーだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った質問がなされた。一次面接に比べて研究内容やそれをどのようにビジネスに応用していくかという話が多かった。質問というよりもディスカッションという...
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23年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
23年卒
面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームメンバー、若手の方達 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った質問がなされた。研究内容に関連する内容とそのほかに力を入れたことやパーソナルな質問が同じくらいの配分だった。そのほかには英語の能力や資格など細かい部分にも質問...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
23年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画なので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接の案内に従って録画する 【質問内容】1分間で自己PRを行う。時間の使い方は自由であり、内容に関する制約も特に存在しなかった。用具の使用も制限されておらず。ホワイトボードで自分自身の強みとなぜ活躍できるかを表現している人も...
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23年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介したのちにESに沿って質問される。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜ頑張ったのか ・どうして結果を残すことができるのか ・学業面においてなぜ◯◯を頑張ったのか ・その結果今にどういきているか ・...
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23年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、開始 【質問内容】・自己紹介とインターンに応募した理由について ・どういう社会人になりたいか ・サークルで大変だったことについて ・弱みについて、改善策 ・学業(ゼミ)について ・アルバイトで工夫した...
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23年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
23年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの社員と、40代ぐらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつなぎ次第始まった 【質問内容】・自身の研究の内容について ・研究でぶつかった壁とその乗り越え方について ・サークル活動で注力したことについて ・サークル活動での役割について ・サー...
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22年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
22年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通され、時間になると面接室へ移動し面接。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜ総合商社 なぜ丸紅 メーカーでもできると思うがどうか 脱炭素をやりたいと言っていたので、脱炭素に関する新...
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22年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
22年卒
二次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の食料品、15年目(部署不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送付され、入室 【質問内容】一次面談の内容と同様、面接のように学チカや就活の軸、働いてからどういう部署で働きたいのかについての質問をされた。 一次面談よりも逆質問の時間が長かった。逆質問...
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22年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
22年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の人事、15年目(部署不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送付され、入室 【質問内容】面談と聞いていたが、面接風。ESで記入した学業と学業以外で力を入れた点についての深掘りをされた。特に就職してからどういう部署につきたいのか、なんでそう思い、どうい...
4
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22年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
22年卒
四次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と希望部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、そこで問診票を記入し、待機 時間になり次第、面接会場へ案内される。 終了後は希望部署の社員の方と1対1で話すことができ、業務内容についてより詳しく伺うことが出来る。その面談が終わり次第、終了 【質問内...
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22年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15~20年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして参加 【質問内容】1時間のうち大半が面接官からの質問、残りの10分くらいで逆質問 質問内容は学生時代に力を入れたことよりも志望動機や何をやりたいのか、何故興味を持ったのかを中心に聞かれる。 どのよ...
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22年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
22年卒
二次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして参加 【質問内容】一次と同様に前半30分が通常の面接、残りの30分が逆質問といった構成 聞かれたことは、商社・丸紅・部署の志望動機、学生時代に力を入れたことについてなど。 逆質問としては、具体的な業務...
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22年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
22年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の社員と7、8年目程度の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られてくるので、それをクリックして参加 【質問内容】学生への質問30分と学生からの逆質問が30分だった。 面接官からの質問としては、ESに記載した自己PRについての具体的な経験についてや、なぜ商社...
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22年卒
一般職※現在募集なし
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員? 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機していて呼ばれる 【質問内容】学生時代に最も力を入れたことの深掘りを中心に、基本的にはエントリシートに沿った内容の質問がされた印象でした。あと、なぜ総合商社なのか?その中でもなぜ丸紅なのか?など今まで聞かれなかった質問も聞かれ...
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22年卒
一般職※現在募集なし
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機していて、そこで呼ばれる 【質問内容】主に学生時代に最も力を入れたことの深掘りが中心でした。なぜそれを実行しようと思ったのですか?だったり、その話のここについて詳しく教えてください などかなり細かいところまでふかぼられる印...
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22年卒
一般職※現在募集なし
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所があって、案内される 【質問内容】学生時代に最も力を入れたこと それに対する深掘り・質問 学業で力を入れたこと(私は特徴的な卒論テーマなので、深ぼられたのかもしれません。) それに対する深掘り・質問 ESの5個の自己...
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22年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス。かなり年次が高め 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、同じタームの人と待合室で待たされる。 順番が来ると、1名ずつ面接室に案内される。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと なぜ頑張ることができたのか 学びをどう社会人生活で活かせると思うか ・中高...
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22年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLを開き、面接開始まで待機 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も頑張ったことを端的に説明 なぜ始めたのか? 目標は何に設定していたのか? 難しかったこと 具体的にどういうことをしたのか ...
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22年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLを開き、面接開始まで待機。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も頑張ったことを端的に ・サークル活動についての深堀り なぜ始めたのか? 目標は何に設定していたのか? 難しかったこと 具体...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLを開き、面接開始まで待機 【質問内容】・自己紹介 ・サークルについて 規模感や役割について ・課外活動について 成果の振り返りや活動の意義にについて ・アルバイトについて なぜ始めたのかや...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
22年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通され、時間になると面接室へ移動し面接。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜ総合商社 なぜ丸紅 ベンチャー企業でもできると思うがどうか メーカーでもできると思うがどうか 脱炭素を...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜその役職に就いたのか その中での困難は コミュニケーションにおいて大切なことは 志望動機(なぜ総合商社) 大学の研究内容 今後海外で働くことにな...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する質問 どういう役職だったのか その役職はどうやって決めた どのような困難があり、そのために何をしたのか なぜ総合商社か ESに書いた5つの強みにつ...
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22年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接→人事面談 【質問内容】・自己紹介1分で ・学生時代のエピソードとその深掘り ・自分の強み ・周りからなんて言われるか、自分でもそう思うか ・なぜこの業界か ・なぜ起業という道を選ばないか ・なぜ総合商社か ...
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22年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
22年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代のエピソードとその深掘り(工夫したこと) ・学業で頑張ったことに関して ・自分の強み・弱み ・周りからなんて言われるか ・なぜ商社か ・なぜ総合商社か ・将来や...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代のエピソードとその深掘り ・自分の強み・弱み ・今までで挫折した経験 ・周りからなんて言われるか ・なぜこの業界か ・なぜ商社か ・なぜ総合商社か ・なぜ丸紅か ・将来な...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代のエピソードとその深掘り ・自分の強み・弱み ・今までで挫折した経験 ・周りからなんて言われるか ・なぜこの業界か ・なぜ商社か ・なぜ総合商社か ・将来やりたい事業 ・...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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役員面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機し、面接になると別の場所に案内される。 【質問内容】・自己紹介を学生時代に頑張ったことと併せて3分程度で ・何故それを始めたのか(バイトの学生時代に力を入れたこと) ・その中で具体的にどんな成果が...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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リクルーター面談
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大学非公開 | 文系
【経緯】1度目の面談後に再び人事の方から電話があり、面談が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・何故それを始めたのか ・その中で苦労したこととどうのそれを乗り越えたのか ・就職活動の軸 ・何故総合商社を志望するのか ・他の業界で...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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リクルーター面談
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大学非公開 | 文系
【経緯】基準は分らないが、ES提出後に人事の方から電話が来て面談が組まれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で苦労した点とどう乗り越えたか ・ゼミを選んだ理由 ・全く自分の案を受け入れてくれない人にどう対処するか ・学生時代に力...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→別室で待機→面接室→別室で面談→終了 【質問内容】・自己紹介 ESに沿って質問 ・学生時代に特に力を入れたこと ・スポーツ経験について ・グループの中でどの立場で活動していたか ・なぜこの大学に入学したか ・資格に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ESに沿って質問 ・学生時代に特に力を入れたこと ・困難だったこととどう困難を乗り越えたか ・グループの中でどの立場で活動していたか ・大学でどんなことを学んでいるか ・資格について ・逆...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ESに沿って質問 ・学生時代に特に力を入れたこと ・困難だったことと。そしてどう困難を乗り越えたか ・グループの中でどの立場で活動していたか ・アルバイト経験について ・資格...
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【経緯】最終面接まで進んだ学生は全員面談していると思う。よくある人事面談と同じ位置づけ。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして、その後順番に質問に答える。 【質問内容】これまでの選考の感想、他社の選考状況、丸紅の志望度、他の企業で受けている職種、就職活動の軸、受けている他業界との共通点、入社したらやってみたい仕...
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三次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が上そうな社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに自己紹介、軽いアイスブレイク、そのあと質問開始。最後に言い残したことを伝える時間があった 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、なぜそのアルバイトを選んだのか、どのように工夫したのか、学業で力を入...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の男性社員、20代後半~30代の女性社員(おそらく一般職) 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単に自己紹介をし、自己紹介もしくはESの内容を基に質問される。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、なぜそのアルバイトを選んだのか、どうしてその役職に選...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の社員の方、男女1人ずつ。職種は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認と面接の説明を受けたあと、自己紹介をしてから面接開始。最後に逆質問の時間がある。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、始めた理由、学業で力を入れたこと、留学経験について、海外で暮...
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22年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部副部長、希望部署の本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に到着し、問診票を記入して待った。面接後は希望部署の社員の方とお話しする時間があった。 【質問内容】自己紹介 楽器を始めた理由 なぜ総合商社,なぜ丸紅,なぜその部署か(深堀も) OB訪問で印象深い社...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副本部長の方と、年次の高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを使用 【質問内容】自己紹介 ESの深掘り 学生時代最も注力したこと 総合商社を志望する理由 丸紅の社員に対する印象 希望部署を志望する理由 ストレス耐性について 希望部署はファースト...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が志望する部署の社員の方。10年目以内くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを使用。 【質問内容】自己紹介 サークルでの役職の仕事内容 なぜ役職をやろうと思ったのか 役職をやる以前と、やった後の印象 部員で仕事をやらなかった人がいた場合どうしたか ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。(若手と中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】なし。 【質問内容】ひたすらESの深堀。1人目と話し終わったら、2人目が質問を始める。 ESに書いた問題解決した経験について、解決したい社会問題の2つの質問に関してまずは自分の言葉でもう一度紹介してと言われ、その後に深堀...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方(1人はロジックをつめる方、もう一人は穏やかな方) 【会場到着から選考終了までの流れ】都市部の人も含めて全員オンライン面接だった。 【質問内容】ESで記載した、解決したい社会課題についての深堀り。 ・なぜそれが課題だと思うのか ・その真因は何か ・解決策は何が妥...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方二人、自分の志望する部署の本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪支社のエレベーターホールで大学名と名前を伝えると、控え室に案内される。面接前に注意事項を確認された後、別の部屋に移動して面接を行う。 【質問内容】自己紹介 この面接中に一番伝えたいことを始めに...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署の部長と課長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談の一週間後に電話が来て、もう一度別の社員とオンライン面談してほしいと言われる。前回と違い、今回は学生の人数は一人。 【質問内容】自己紹介 大学院の研究内容について やってみたい事業はあるか 英語力、インド...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署別採用で、自分が志望した部署の社員 30~40代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談のため、接続でき次第開始 【質問内容】キャリアビジョン採用は今年から始まった新たな試みのため、まずは選考の前にweb面談を通して部署の理解を深めてもらう、とのことだった。はじめ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事リーダー・配属先の部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】問診票記入→直接会場へ→終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ丸紅か ・なぜこの部署か ・他にはどんな企業を受けているか(具体名も) ・丸紅に落ちたらどうするか ・気になるニュース ・(...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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個人面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手社員〜部長クラスまで、様々な階層の社員と話す機会があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンにて画面越しの通話をした。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜこの部門か ・学生時代頑張ったこと ・その中でも、困難を乗り越えたのは? ・誰を巻き込...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。事前に人事の方から説明を受け、その後人事の方は抜けて面接が始まった。 【質問内容】Q.志望動機を1分で Q.強みは?弱みは? Q.これまで頑張ったことは? Q.研究以外で頑張ったことは? Q.趣味は?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長クラス2人、人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】Q.自己紹介 Q.志望動機は? Q.研究内容について教えて? Q.研究チームではどの様な役割を担う事が多いか? Q.他にはどんなところを受けているのか? Q.内定を出したら...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの中堅クラス社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】Q.研究室で学んでいる専門分野は? Q .キャリアビジョン採用はどこで知った? Q.将来何をしたいですか? Qそれはなぜしたいのですか? Q.それはなぜ総合商社ででき...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス1人、5年目くらいの若手1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】Q.自己紹介 Q.志望動機は? Q.志望する部署はどんな業務を想定している? Q.研究内容について Q.解決したい社会課題は? Q.どうやって解決する? Q.逆質...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で面接の旨を伝え、オフィスにあがる。 オフィスにあがると待合室に通され、そこで同じタームの人と待つ。 時間がくると1人ずつ面接室に案内される。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・中高時代はどんな人だったのか ・なぜ総...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも中堅の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、待合室に案内され時間になったら呼ばれる。 一次と異なり、同じタームには自分1人しかいなかった。 【質問内容】・学生時代一番頑張ったことは 何でそれをやろうと思ったのか 一番発揮できた能力は...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら他の受験生とともに控室に集合。 その後各自1人ずつ呼ばれて面接会場に入っていく。 【質問内容】・学生時代に1番力を入れたこと どうしてそれをやろうと思ったのか 一番苦労したことは 学んだことをこれからど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介 総合商社を志望する理由 その中でなぜ丸紅なのか 大学で専攻している分野について 学生時代に力を入れたこと 最後に一言 ※逆質問の時間はありませんでした。 ※基本的に...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介を軽く(1分程度) 学生時代に最も力をいれたこと あなたはどういった性格であると自認しているか 最後に何か私たちに自己PRをしてください 逆質問の時間はありませんで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事と話した後面接室に移動 【質問内容】自己紹介 自己PR 強みを発揮したエピソード 強みを発揮したエピソード2つ目 強みを発揮したエピソード3つ目 なぜ丸紅を志望しているか 丸紅と競合他社の違い教えて(3つ聞かれまし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30-40歳の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後ブースに呼ばれる 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたことの深掘り(概要を教えて、なんでそれやろうと思ったの、どんな結果残したの、そのために工夫したことは) 組織でいつもどんな立ち位置なの 業界の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後ブースに呼ばれる。 【質問内容】自己紹介 なぜ2回留学をしたのか なぜ◯◯に行ったのか ◯◯で学んだ英語の発音してみて 自己PRの深掘り 学生時代力を入れたことの深掘り(なぜ力を入れたのか、どんな苦労があ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に案内され面接開始 【質問内容】・総合商社に興味を持った理由、丸紅の印象はどうか ・今通う大学の志望理由 ・他に就職先として見ている業界 ・大学時代に頑張ったこと。→学んだことは何か。 ・強みと弱みについて。→具体的...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名言はされなかったが、面接前に、「年次の高い、少し偉い方々と会っていただきます」と言われた。雰囲気や後から聞いた話を考えると役員面接と考えて間違い無いと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方とアポイントがある旨を伝え、社内の会議室に案内された。人事の方が来て、...
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【経緯】3回のOB訪問で評価を頂いたということで電話が来て、さらに企業理解を深めて頂くために人事の社員とお話をしてほしいという旨の話があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて人事の方とアポイントがあることを伝えて、本社内のブースに案内されそこで面談。 【質問内容】総合商社の志望理由。その中でも丸紅を志望している...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室案内後、面接 【質問内容】・志望動機 ・就職活動の軸 ・なぜ総合職じゃなくて一般職なのか ・一般職が向いていると感じた具体的なエピソード ・入社後やりたい仕事 ・将来どのような人になりたいと考えているか ・最後に何か言い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上がる。男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室案内後、面接 【質問内容】・緊張しているか ・学生時代頑張ったこと ・その深掘り ・なぜ地元じゃなくて東京なのか ・なぜ他の商社じゃなくて丸紅なのか ・何か書きたいことはあるか 一次面接よりも深くきかれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室案内後、面接 【質問内容】・基本的にエントリーシートに沿った内容 ・志望動機 ・なぜ専門じゃなくて総合商社なのか ・やりたい仕事や部署 ・自己PR ・今まであった中で一番嬉しかったこと 一人当たりの時間が短いので深く...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と話してから役員面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと、その中でどんな役割をしていたか。 一番の挫折経験、それがいまどう生きているか 関わってみたい業務、部署 そもそも総合商社を志望する理由、また丸紅である理由 最近...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室 【質問内容】対話形式で雑談を交えながらの面談 志望した理由や、なんで商社なの?や、丸紅何で知ったの?など。 中高何していたか、どんな部活だったか、大学で部活を選んだ理由、何をしていたか、留学どんな取り組みをして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機し人事の方が迎えにきて別の部屋へ。終わったら人事面接。 【質問内容】学生時代力を入れたことの深掘り。なぜ商社か。なぜ丸紅か。なぜ一般職か。もし会社でこういうことがあったらどう上司に対応するかなど。最初はエントリーシート...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性人事と50代の女性一般職。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして別室で待機し名前が呼ばれたら別の部屋で面接。 【質問内容】学生時代力を入れたことを深掘り。質問というよりはなんでそうしたの?とかなにを気をつけて行ったの?など会話の中で質問をされた。なので面接と...
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代から50代の男の方たち。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして別室で待機。名前が呼ばれたら別の部屋で面接。 【質問内容】学生時代力を入れたことについて深掘りされた。3人で30分くらいなので端的に答え長々と話さないことを心がけた。他の人が聞かれているときは自分の答え...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人はこのインターンを企画してくださった人事部の方(30代) 一人はこのインターンを中心に執り行ってくださった法務部の方(当時は課長代理) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付からエレベーターで会場へ。 そこでブースのようなところに案内され少しの間待機。 しばらくすると...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて待機。そのメンバーがそのまま面接のメンバーだった。別室で面接後、1人ずつ人事の方との面談があり、その後解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、など基本的な質問とその深堀のあと、今までに失敗した経験とそこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて待機。1人ずつ呼ばれ、個人面接を実施後、解散。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機など。何故一般職を志望しているのか(エピソードなど聞くと総合職に向いてそうだけど、など掘り下げられた)、またほかの総合商社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待機。呼ばれた順に別室でグループ面接、終了後解散。 【質問内容】ESに沿った質問と、なぜ総合職ではなく一般職なのか、また他に受けている企業の有無とその選考状況について。特に変わった質問もなく、3人で30分程度の面接だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・グループ3名で待機 ・面接 ・人事との個人面談 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に取り組んできたこと ・各自その深堀 ・上司が自分に出した指示が間違っていると感じたらどうするか ・他人からあなたについて言われ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・待合室待機 ・個室にて面接 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ総合商社か ・なぜ丸紅か ・丸紅に入社できたとして、どんな事業部に興味があるか ・学生時代に頑張ってきたこと ・その深堀 ・事務職として生かせると思...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職の社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・待合室待機 ・個室にて面接 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・海外経験について ・これまでの人生の中で一番大変だったこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、後にグループ面接が行われるという流れ 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと(高校、大学どちらの経験でも良い) ・モチベーションの源泉 ・高校時代に頑張ったこと ・最近感動したことはある...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、人事の方に案内していただく 【質問内容】・自己紹介 ・同じスポーツをずっと続けることができている源泉は? ・学生時代頑張ったこと ・一番の挫折、乗り越え方 ・仲の良い友人になんといわれるか。一言で ・志望理由 ・...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(総合職・一般職) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、人事の方に案内していただく 【質問内容】・どうしてその大学、学部を選択したか ・中高の部活の話 ・部活をやめたくなったことは? ・チーム内での役割 ・学生時代最も力を入れたこと→大変だったこと、...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、人事の方に案内していただく 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・歩みたいキャリア、どんな一般職になりたいか ・学生時代に最も打ち込んだこと→困難、乗り越え方など深堀 ・最後に一言OR逆質問 回答の順...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、社員の方が迎えに来る 【質問内容】自己紹介、進路の選択、やりたいビジネス等 ES内容にも少し触れられるが、ほとんど深掘りされなかった。 OB訪問の時のように何度も深掘りはないと考える。 やりたいビジネスに関して...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と人事が話している待合室に通される。その後、自分の番が来たら予備足され、面接官の待つ部屋に向かう。 【質問内容】がくちかがメイン。何故それをやろうと思ったか、何が大変だったか、それをどう乗り越えたか、辞めようとは思わ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事、40代ぐらいのベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後呼び出しを受けて、面接室に向かう。 【質問内容】がくちかがメイン。かなり多面的に深堀された。何故これをやろうと思ったか、何が大変だったか、途中でやめようと思わなかったか、何故最後までやり...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいのベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後呼び出しを受ける。 【質問内容】がくちかがメイン。何故それをやろうと思ったのか、何が大変だったか、など。 大学の学業についても問われる。何をしてるのか、成果はでてるか、今後の展望など。 ESの自己...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室にて待機。 【質問内容】自己紹介。 志望動機。 学生時代頑張ったこと。 ESに書いたこと以外で学生時代頑張ったこと。 電力志望だそうだが電力に配属されるとは限らない。その点についてどう思うか。 他の内定先。 親しい...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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二次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3,40代と思われる。フランクな感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室にて待機。時間になったら呼ばれる。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 商社への志望動機 なぜ丸紅か 他はどんな企業を受けているか チームで活動する際、どのようなポジションに...
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一次面接
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも30代と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機。その後面接室に案内される。ブースで分けられており他の学生の声がよく聞こえる。面接終了後はそのまま帰る。 【質問内容】学生時代頑張ったことは何か。 なぜ留学行ったのか。 留学はどうだったか。 ...
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最終面接
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】朝一だったので、待機室をスルーして面接へ 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由について ・同業他社との違いについて ・当社でやりたい事について ・学生時代に頑張ったことについて ・逆質問と当社についてもっと詳しく知りたい事...
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二次面接
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代と30代前半若手 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室後面接室へ。その後、一次面接の面接官から、就活状況と志望度を聞かれる為に、別室に呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由について ・同業他社との違いについて ・当社でやりたい事について ・学生時代に頑...
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に行きそのまま面接 【質問内容】学生活動に力を入れた事と、自己紹介、最後に一言か自己PRのみ。 時間が短いゆえに、端的にはきはき答えてくださいと事前に言われていたのでそこを気を付けていた。15分だけなのでネガティブチェックだけで...
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個人面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス3人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、人事の方とアイスブレイクし、その後、役員の方と面談した。最後に再び人事の方とお話しした。 【質問内容】自己紹介を2分ほどで行った。その後、ESに書いた内容に沿って質問された。留学とアルバイトのことを詳しく聞かれた。しか...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のマネージャークラス1人、入社6年目1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから、すぐに面談開始 【質問内容】ESに沿って簡単に質問された。志望動機、過去の体験などなど。アルバイトや、留学については多少詳しく聞かれたが、それでも他の面接ほど詰められることもなか...
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