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年次：

商社 丸紅
21年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
No.106542 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年6月
最終面接
2020年6月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 3人（うち1人は画面ごし）
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の偉い方二人、自分の志望する部署の本部長

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会場到着から選考終了までの流れ

大阪支社のエレベーターホールで大学名と名前を伝えると、控え室に案内される。面接前に注意事項を確認された後、別の部屋に移動して面接を行う。

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質問内容

自己紹介
この面接中に一番伝えたいことを始めに言って下さい
志望動機
大学院での研究内容について
入社後にやってみたい事業
志望部署のほかに興味のある事業
日本の林業の課題はなにか、それをどう解決すればいいと思うか
紙の需要は減っているが、どうすればいいか
他社の選考状況
そ...

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雰囲気

厳かだが、面接官の表情は優しい

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注意した点・感想

がくちか、研究内容、志望理由などは準備万端だったが、日本の林業についてや、紙の今後の利用方法など、予想していなかった質問をされて焦った。しかし焦りを見せてはいけないと思い、とにかく元気に堂々と回答した。部署別採用なだけあって、「総合商社でなにがしたいか」といった質問はされず、その部署に関する質...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年3月末
WEBテスト
2020年5月中旬
一次面談
2020年5月末
二次面談
2020年6月
最終面接
内定
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内定
21年卒
個人面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員〜部長クラスまで、様々な階層の社員と話す機会があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンにて画面越しの通話をした。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜこの部門か ・学生時代頑張ったこと ・その中でも、困難を乗り越えたのは？ ・誰を巻き込...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問：8長文×4問／15分 計数：29問／15分 英語：24問、8長文×3問／10分　【対策方法】玉手箱を実施している企業で練習を積む、参考書を勉強する
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。事前に人事の方から説明を受け、その後人事の方は抜けて面接が始まった。　【質問内容】Q.志望動機を1分で Q.強みは？弱みは？ Q.これまで頑張ったことは？ Q.研究以外で頑張ったことは？ Q.趣味は？...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語／非言語／構造把握／英語／性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど。　【対策方法】一般的な対策本で練習する。
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事リーダー・配属先の部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】問診票記入→直接会場へ→終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ丸紅か ・なぜこの部署か ・他にはどんな企業を受けているか（具体名も） ・丸紅に落ちたらどうするか ・気になるニュース ・（...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人事担当者が内定翌日からしつこく意思決定を迫ってきた。自社の魅力を伝えるのではなく、うちにこいとゴリ押しする姿勢に嫌気がさした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私のやりたい事・将来の夢が実現できそう　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】10月に内定式があるとの事だった　【採用人数・倍率】まだ不明　【内定者の採用大学・学歴】まだ不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだ不明
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21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス1人、5年目くらいの若手1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】Q.自己紹介 Q.志望動機は？ Q.志望する部署はどんな業務を想定している？ Q.研究内容について Q.解決したい社会課題は？ Q.どうやって解決する？ Q.逆質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラス2人、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】Q.自己紹介 Q.志望動機は？ Q.研究内容について教えて？ Q.研究チームではどの様な役割を担う事が多いか？ Q.他にはどんなところを受けているのか？ Q.内定を出したら...
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21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらいの中堅クラス社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】Q.研究室で学んでいる専門分野は？ Q .キャリアビジョン採用はどこで知った？ Q.将来何をしたいですか？ Qそれはなぜしたいのですか？ Q.それはなぜ総合商社ででき...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、丸紅の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、丸紅の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。丸紅の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や丸紅の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
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    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 21年卒
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    • 一般職※現在募集なし
  • 20年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 17年卒
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    • 一般職※現在募集なし
  • 16年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 15年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 14年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
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