職種別の選考対策
年次:
21年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
No.120891 インターン / 個人面接の体験談
21年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
個人面接
>
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2020年1月上旬
個人面接
2020年1月上旬
会場 | Microsoft Teams |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部の方(1人はロジックをつめる方、もう一人は穏やかな方)
会場到着から選考終了までの流れ
都市部の人も含めて全員オンライン面接だった。
質問内容
ESで記載した、解決したい社会課題についての深堀り。
・なぜそれが課題だと思うのか
・その真因は何か
・解決策は何が妥当だと思うか
・その解決策では課題が解消されないと思うが、何か秘策はあるのか
・数字でなぜそれが有効か説明してほしい
雰囲気
コンサルのジョブのような雰囲気。
注意した点・感想
質問に対して、実体験に基づき数字を用いて回答するように心がけた。自分の場合は、課題がニッチで理解しがたいものであったため、バックグラウンドを丁寧に説明するように心がけた。自分は面接官の詰めに対して、ロジカルに反論していたが、「わかりません」と答えても合格している人はいた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
商社住友商事プロフェッショナル職