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丸紅のインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらに丸紅の本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
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27年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
27年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の事業部の商材をテーマとして、その事業部の新規事業を立案するというお題であった。初めに事業部の簡単な紹介が行われるが、基本的には自分たちで必要な事柄をリサーチして進めていく形式であった。その中で適宜社員さんのアドバイスをいただける。 【ワークの具体的な手順】まず初めに新...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10数年前と今だとガラケーからスマートフォンの大きな変化があるように、これからもどんどん変化していくよねという説明がされ、既存のものから未来につなげる新規事業を考案していこうという内容。優れた案を出せたグループには景品があった。 【ワークの具体的な手順】説明→個人ワーク→グ...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
26年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日頃の悩みやペインから考える、新規事業の立案。総合商社と必ずしも結びつける必要はなく、むしろ社会の課題に対してきちんと向き合えているかということが特に重視された内容であった。最後に発表があり、代表者が5分程度で発表し、その後ファシリテーター社員が疑問を投げつける形であった。...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
26年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いわゆる商社のインターンであるような新規事業立案系である。とくに冒頭に会社の説明がある訳ではなく、わりとすぐグループワークになったような記憶がある。ホワイトボードなどを用いながら、チームで新規事業を考えていく。 【ワークの具体的な手順】一般的なグループワーク 【インターンの...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
26年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容の詳細:新規事業を考える。 チームに分かれる場合はその編成方法:事前にテーブルに名札が付いていた。 各日程のタイムスケジュール:会社説明、ワーク内容、振り返り、社員との面談 成果に対するプレゼンテーションの有無:有り プレゼン時間:3分 他社にはない...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワークでは、自分たちの日常にある小さなニーズを出発点に、それをいかに事業として拡大させていくかが求められた。テーマ自体はかなり自由度が高く、発想力や柔軟な視点が問われる一方で、アウトプットまでの時間は非常にタイトだった。そのため、グループワークに不慣れだったり、...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「価値創造ワークショップ」 個人ワークで自分の持っているもの、知り合い、能力を書き出す →グループワークで皆の持っている要素をうまく使った新規事業を提案する →隣のグループと意見交換タイム →全体に向けて発表 →FB・優秀チーム・優秀者発表 【ワークの具体的な手順...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
26年卒
インターンシップ
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規企業戦略の立案・提案:グローバルな視点で、商社のビジネスに関連する企業戦略の立案に取り組む。例えば、特定の地域や国におけるビジネスの拡大戦略、既存事業の強化や新規事業の立ち上げに向けた提案を行うなど、商社ならではの戦略的な視点を身につける。 【ワークの具体的な手順】付箋...
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24年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
24年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに担当の事業部が設定されており(全チーム異なる)、それぞれの分野で新規事業立案を行った。Boxを用いて資料の作成や共有、提出を行った。 他のチームのプレゼンを聞き、フィードバックをすることも求められた。 【ワークの具体的な手順】一日目は、丸紅についての説明や、各...
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24年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
24年卒
インターンシップ
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された事業部門の領域での新規事業創出を立案するワークであった。最初に所属社員から部門の事業内容について説明がありその後ワーク開始、進め方などは自由で最終的には考えた事業をコンペ式で発表していく。他班は違う事業部についてやっているのであまり競争感はない。 【ワークの具体的...
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24年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループが事前のアンケートに従って5つの事業部に分かれて配属され、各事業部における新規事業立案を行った。最初はアイスブレイクがてら軽めの発想セッションを行った後、3日間丸々ワークを行った。途中二回ほど中間発表がある。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワーク(中間発...
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24年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身が配属された事業部の業務内容に沿うような新規事業を班員全員が協力して構築する。チームごとに配属される事業部は異なるため、各チームで全く異なる内容の新規事業立案を行う。その事業を立案した際の影響を各方面から考察するよう求められた。 【ワークの具体的な手順】新規事業を立案す...
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23年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある事業ポートフォリオ領域において、丸紅ののアセット・ノウハウ・ネットワークを用いて、売上を伸ばせる新規事業・施策をチームでディスカッション・思考するワーク。最低限与えられた資料・情報を読み込み、それをもとに、ファクトの構造化・示唆出しをする。 【ワークの具体的な手順】資料...
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23年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当の部門においての新規事業の立案をグループで行った。担当部門は、事前に希望した部門に配属された。プレゼンテーションは最終日に行い、評価が高かったグループは3月に再び行う手筈となっていた。全てオンラインで行った。 【ワークの具体的な手順】企業説明とグループワーク 【インター...
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23年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
23年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接時に答えた配属希望に応じた事業部に配属され、事業部の人が考えたお題に対してチームでディスカッションをしていく。課題としては、「◯◯事業部における投資先の◯◯という会社の新規事業立案」といった形だった。 【ワークの具体的な手順】午前中に新規事業立案講座があり、午後から事業...
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23年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「各営業部のリソースを活用して新規事業を立案する」というテーマであった。計6名のチームでワークをおよそ1日かけて行った。営業部の社員の方もよく見に来てくださって、そこで頂いたアドバイスをもとにブラッシュアップしていった。 【ワークの具体的な手順】社員の方から営業部の紹介があ...
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23年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
23年卒
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インターンシップ
神戸大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析型のワークに2時間近く取り組んだ。自分の欲求と、社会の必要としているギャップを組み合わ、事業を立案するワーク。その後、丸紅のリソースを使って新しい事業を提案するワークを6人のチームで取り組んだ。1日準備して、5分のプレゼンにまとめて発表。 【ワークの具体的な手順】ま...
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21年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
21年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明と数チームに別れてビジネス創造のワークショップ、社員の方との懇親会を行いました。また2日目は、1日目とは違う社員との座談会の後、人事と昼休憩ビジネスコンテストの運営の手伝いと見学でした。 【ワークの具体的な手順】ビジネス創造のワークショップは社員の方からフィ...
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21年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
21年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務としては、本年度新設された、次世代事業開発本部の社員の方々と共に、ビジネスプランコンテストを運営した。そのほか、プログラム中には、価値創造のプロセスを体験するワークショップや、座談会等が行われた。 【ワークの具体的な手順】1日目: 会社説明、新規事業立案型ワークショップ...
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20年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインとしてグループワークを2種行いました。 まず初めに丸紅に関する企業説明があります。その後は各配属先に分かれて、発表のテーマが伝えられた後グループワークに移ります。最後には発表がありました。そして次のグループワークに移り、発表を行います。 【ワークの具体的な手順】(配...
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20年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
20年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日程が2つある。最初は、配属先ごとでグループワークをした。 詳しい内容は参加者の都合上控えますが、新規ビジネスの提案しろ系統の提案で、学生と議論しつつ、適宜社員と議論しました。その後もう一つの日程で課題解決系のグループワークをした。その後今まで行ったワークについて発表しフィ...
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20年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
20年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法務部の仕事を講義形式で社員の方々に教えていただくことが中心。 (契約、M&A、株主総会運営、訴訟、内部統制etc…) 2日目の最後に課題(一つの案件を例に法務としての検討事項の洗い出し/法務部の在り方)が出され、中2日で考え、最終日に発表。 【ワークの具体的な手順】基...
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20年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
20年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【前半日程】 事前に伝えられた配属先ごとで課される課題に取り組むという内容。 各部門10〜15人の学生が割り振られていた。 自分たちのグループは「発電所を建設する際に最適なプラン(国、発電の種類、提携先など)を提案しろ」というもので、途中で社員FBももらいながら最...
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20年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
20年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1班を組み、6班それぞれが各部門に配属される。1、2日目で全体への講義形式の会社説明や現場社員のお話、新規ビジネスの作り方などをインプットする。三日目に配属先の現場の社員のお話を聞き、それに関連した新規ビジネスの立案が課題として出される。 【ワークの具体的な手順】前半日...
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19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
19年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半日程 事前に伝えられた配属先ごとで課される課題に取り組むという内容。 各部門10〜15人の学生が割り振られていた。 自分たちのグループは「発電所を建設する際に最適なプラン(国、発電の種類、提携先など)を提案しろ」というもので、途中で社員FBももらいながら最終発表に...
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