職種別の選考対策
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18年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
No.7807 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬、4月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 丸紅東京本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームにつき1人のメンター社員 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 東京の大学多い。体育会系、留学組が多い。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
はじめ3日間は、各営業部署に分かれる。営業部長クラスの講義を聞いたり、コーヒーのテイスティング、穀物のトレーディングゲームなど。後半2日間は、世界で活躍する人材要件を探るというテーマで、エース社員の話を聞く。
ワークの具体的な手順
営業部署により異なる。前半、後半で役員発表がある。
インターンの感想・注意した点
実際に営業部署に配属されるため、各部署の雰囲気がよくつかめてよかった。宿泊はインターン生の所在地に関わらず、多摩の研修センターに泊まる。最終日の発表に向けて夜も眠れず、また飲み会が多いため、体力的にハード。
懇親会の有無と選考への影響
メンターがつく。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日懇親会がある。お酒を飲みながら、参加者や人事社員と話をする。インターンシップ中に沢山の社員の話を聞く機会が多いため、会社のいわゆるカラーがよくわかる。特にチームに一人つくメンターとは、かなり仲良くなる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
パッション溢れる会社。仕事がハードそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に対して楽しんで取り組んでいる。
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