職種別の選考対策
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20年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
No.57737 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 東京にいらっしゃる法務の方々ほとんど |
| 参加学生数 | 6人 |
| 参加学生の属性 | 学部生も院生もどちらも。大学は様々。体育会も非体育会もいる。就活生に限らない。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
法務部の仕事を講義形式で社員の方々に教えていただくことが中心。
（契約、M&A、株主総会運営、訴訟、内部統制etc…）
2日目の最後に課題（一つの案件を例に法務としての検討事項の洗い出し／法務部の在り方）が出され、中2日で考え、最終日に発表。
ワークの具体的な手順
基本的に一時間ごとに講義のような形で法務部の方々からお話を伺う。
最終日の課題発表に関しては、それぞれがまとめてきた内容を数分で個人発表。
インターンの感想・注意した点
総合商社の法務部の魅力がすごく伝わった。私自身、法務部のインターンに参加できたのが初めてだったこともあり、あまり仕事内容について理解がなかったものの、今回参加してその仕事内容であったり、法務部がある意味について考えるいい機会になった。
懇親会の有無と選考への影響
選考会に特に影響はなし。
インターン中の参加者や社員との関わり
当社の法務部に所属する方で、特別忙しい時期でない限り、ほとんどの方が何らかの形でかかわってくださったそう。講義をしてくれるのはもちろん、お昼をご一緒したり、懇親会でお会いしたりなど、たくさんの方々とお会いできる機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ自体があまりわいていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
初年度だったこともあり、手探りだったそうだが、法務部のみなさんが積極的に参加してくださったことを知り、学生のために色々な準備をしてくれる温かさを感じた。
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