職種別の選考対策
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20年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
No.81439 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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インターンシップ
| 実施日程 | 2019年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 無数 |
| 参加学生数 | 40名程度 |
| 参加学生の属性 | 東京大学と早慶が多い |
| 交通費補助の有無 | 規定額を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
メインとしてグループワークを2種行いました。
まず初めに丸紅に関する企業説明があります。その後は各配属先に分かれて、発表のテーマが伝えられた後グループワークに移ります。最後には発表がありました。そして次のグループワークに移り、発表を行います。
ワークの具体的な手順
（配属先で）講義→GW→中間発表→発表
インターンの感想・注意した点
このインターンシップに参加している学生はもれなく何か一つ秀でたものを持っていました。また、ここでの評価が本選考に直結します。実際に後日面談を組まれた学生もいたので、常に気を抜かず取り組んだ方がいいです。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とはグループワークを通していくらでも交流することが出来ます。配属先の社員の方々とはインターンシップ中に質疑応答することによって交流することが出来ます。社員の方に関して思ったより体育会系ではないという印象を受けました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界第5位の総合商社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多種多様な方がおられる
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