P&G JapanのES（エントリーシート）・体験談一覧

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P&G Japan

22年卒

HR（人事統括）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】私は今まで◯◯会長や◯◯部のキャプテンなどチームのまとめ役を務めることが多く、まとめ役として人と関わっていく中で、他者の成長やチームとして結果を残せた際に一番の喜びとやりがいを感じてきました。これらの経験から人の持つ『魅力』と『無限の可能性』を認識した上で、企業として『勝つための...

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P&G Japan

22年卒

HR（人事統括）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【第一志望職種への志望理由】私が貴社のHRを志望する理由は、人々の潜在能力や適性を発見・発揮させる仕事がしたいからだ。私は現在、高校で学習指導員のアルバイトをしている。生徒の進路実現に向け、その生徒にあった大学や学習方法を提案することが主な仕事だ。第一志望大学に見事合格した生徒から感謝の手紙をもらったことで、その人が持つ才...

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22年卒

F&A（経営管理）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）】◯◯年末、私は大手IT企業◯◯で4ヶ月ぐらいのインターンシップを行った。大人気な音楽番組のプロモーション仕事を行った。 当時、私は5人がいるチームのリーダーを担当した。実...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

F&A（経営管理）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】日用品を通じて、世界中の人々の暮らしを豊かにしたいからだ。 特にF&A部門では、一つ一つの事業だけではなく、会社の事業全体を動かすことができることが大きな魅力だと考える。 また、全ての部門の動きを俯瞰し、会社全体として利益を最大化するために、責任感を持って様々な人々と関わって...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

マーケティング

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【第一希望職種への志望理由（200）】ブランドCEOという立場で、多くの顧客から愛される商品を自ら創造し、世に普及させていくというマーケティング職に魅力を感じているからだ。貴社は消費者に身近な商品を多く扱っているため、より良い商品作りがより広範囲の人々の活躍を支えることに繋がると考えている。私はこれまで培ってきた、粘り強く...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

マーケティング

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

九州大学大学院 | 理系

【職種志望動機】潜在的需要と購買動機と競合他社の戦略を徹底分析した後に得られる最適な戦略を用いて、貧困地域の発展に貢献できるからです。私は大学での研究の関係上、◯◯部の国◯◯に10日間の滞在を二度経験しました。◯◯の都市部の発展と対照的に農村部では未だに消費財の普及が芳しくありません。世界中の人々の暮らしを豊かにするために...

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22年卒

マーケティング

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【第一志望職種への志望理由（200字） 】2点ある。1点目は、私の強みである戦略的思考力をブランドづくりに活かすことができるからだ。参加者の潜在的ニーズに応える国際交流イベントを、企画から運営まで行なってきた経験が背景にある。戦略的に分析し、他にない付加価値を生み出す力を、MKT部門で発揮したい。2点目は、グローバルにリ...

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P&G Japan

22年卒

マーケティング

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】高校時代、所属していた◯◯部において、チームの士気向上に取り組み、母校◯◯部歴代初の世界大会出場権を獲得した。母校は全国大会の常連校ではなかったが、チーム全員で全国大会に出場することが私の、そして部全体の目標であっ...

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22年卒

マーケティング

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【第一志望職種への志望理由 （200字以内）】MKT ブランドのCEOとして、他部署のチームメンバーを統率しながら戦略から実行まで一貫して行う中で、自己の成長とともにブランドの成長も実現できる点に惹かれたからだ。消費財という身近な商品を通して人々に感動体験を提供しながら、成長志向の強い御社で果敢に挑戦し、将来市場に影響...

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22年卒

マーケティング

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【第一志望職種への志望理由（200字以内） 】2つある。1つ目は、ブランド経営を行いながら、商売の基礎である売れる仕組みづくりを理解できるからだ。ブランドを成長させるとともに、自己成長を望める点は、キャリアに大きなプラスになると感じている。2つ目は、裁量権の大きさだ。私はこれまで生徒会副会長、部活のキャプテン、サークル...

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22年卒

マーケティング

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【MKTへの志望理由（200字以内）】過去の自分の豊富なリーダー経験を通じて培った集団統率能力を発揮し更に高める環境としてMKTという仕事が最適と考えた為。幼少期からリーダーを務めることが多かった私は、初めは利己的な施策に終始していたが、最近では利他的に集団統率を図ることで発揮できるインパクトの大きさに気づいた。リーダーこ...

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22年卒

マーケティング

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

東京工業大学 | 理系

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】ブランドの経営者として、戦略の企画から実行までの責任を持って消費者に価値を提供できる点が、魅力的でかつ私の強みと合致しているからだ。私の強みは、自ら主体的に行動することで周囲を巻き込み、成果に向けて尽力できる点だ。これは他部署の人を巻き込んだ戦略の実行が求められるMKTには必須な...

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22年卒

セールス（営業統括）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【プロジェストの方向性を変え、その結果プロジェクトの時間やコストが削減された例を説明（500～700字）】アルバイト先の個別指導塾において、広報活動の方法を変えた経験があります。私の働いていた塾では新規生徒獲得に向けて、講師と事務スタッフが近所の家に◯◯を配る「◯◯◯◯」という作業を実施していました。しかし、講師や事務スタ...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

最終面接

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本選考

東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅PS職の方が二人（30代、40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらURLからオンライン会場へ　【質問内容】・一次面接と同様にSDSの深堀りから始まる。しかしながら一次面接とは違い面接官が二人いるため、双方からの質問により必然的により深く内容を問われる。 ...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

一次面接

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本選考

東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PSの方、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらURLからオンライン会場へ　【質問内容】・SDSの深堀り。700字制限のSDSの項目について各4〜5つほど質問される。 ・ケース面接2問 1.ある商品において、その商品は店頭販売が行われようとしている。しかし...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

東京工業大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらURLからオンライン面接へ　【GDのテーマ・お題】マスクの製造工程を考えてください。　【GDの手順】答えがあるお題であり、マスクを作る工程であるキーワード（布を重ねる、縫うなど）が与えられる。このキーワードを使って、メンバーでどうすれば最も効率的にマスクを製造できるかを話し合...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

エントリーシート

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本選考

東京工業大学大学院 | 理系

【第一志望職種への志望理由（200文字以内）】チームで取り組むことが好きという自身の性格と、サプライチェーンの広範囲に携わることができるという二点からPS職を志望します。職務説明会で体験したケーススタディでは、チームで課題に取り組むことの楽しさを改めて実感し、それを生業にしたいと強く感じました。広範囲に携わることができるた...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

WEBテスト

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本選考

東京工業大学大学院 | 理系

【試験科目】パズルのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】問題数：30問程度 制限時間：1時間　【対策方法】なし

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23年卒

マーケティング

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23年卒

en-courage Academy 6月

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業説明、事業紹介、ブレイクアウトルームにて質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀で、気さく、元気、面白い方　【このイベントを通しての感想】この企業さんの社員さんがどのような方々なのかをしっかりと理解できたのが一番大きいと...

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22年卒

マーケティング

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22年卒

職種別説明会

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】マーケティングについて理解を深める講義、実際のプロジェクトを元にしたワーク、ワークの解説、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系のトップ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】使用しているフレームワークや社員さんのレベルが非常に高い　【このイベントを通しての感想】マーケ...

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22年卒

セールス（営業統括）

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22年卒

web企業説明会

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業説明と質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の日用品メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の日用品メーカー　【このイベントを通しての感想】外資系はあまり興味を持っていなかったものの、よく見るメーカーの中でも若手から裁量権を持って働くことのできる魅力...

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22年卒

マーケティング

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】私は所属する◯◯で、メンバーを率いてチーム一丸となって課題解決に取り組んだ。◯◯年目に◯◯で支援を行なった際に、◯◯を目の当たりにしたが効果的に行動ができなかった。この経験から、◯◯の発展と◯◯の成長に貢献したいと...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

22年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】若手の内からかなり成長できると感じたから。また、海外に行けるチャンスが多いと感じた.　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社まで月に1回メンターと話す機会を設けられる。　【採用人数・倍率】PS職は30名程度。他の部署はわからない。　【内定者の採用大学・学歴】わから...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

22年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は工場長でもう1人も役職はわからないがかなり上の方だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お互いの自己紹介 ESの深堀：すでにふたりとも深く読んできているので質問攻めであった.このときこういう問題が起きていたらどうするなど、昔の立場に戻って考...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PS職の10年目。役職はわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介（1分程度） ESの質問を再度わかりやすく説明してから、深堀される質問.（30分程度） ケース問題：2問あり、それぞ1分づつ考える時間をくれた.説明後も質...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】グローバルな環境でスピーディーに自己成長できると思い志望しました。PS職では、商品企画から商品を消費者へ届けるための一部始終を担っており、幅広い分野で仕事ができる点が非常に魅力的であります。また、若手の頃から海外への道が広く開かれており、早い段階でグローバル人材に成長できる環境が...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

22年卒

職種別説明会

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本選考

大学非公開 | 理系

【内容】PS職全体と、そのなかの各部署ごとに説明をしてくれた。また、参加者4人と社員1人のブレイクルームに分かれて、グループワークみたいなものを行った。　【注意した点・感想】グループワークがあったので、顔出しで参加しないといけなかったが、それを知らずにかなりラフな部屋着で参加してしまった。また、当時はそれほど志望度は高くな...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】計算問題やパズル、性格診断.　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ問題に正解していくと、レベルが上がっていく方式。何回か間違えると終了する。　【対策方法】とくになし

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22年卒

マーケティング

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22年卒

youtube説明会

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】内定者の方が選考体験談をお話してくださる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プロフェッショナルの集まり　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】士気が高い。　【このイベントを通しての感想】会社の人となりが分かった。

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22年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）】私はチームを率いて研究活動を行い、その成果を発表した学会にて【◯◯賞】と【◯◯賞】を獲得しました。私は◯◯と◯◯から◯◯を製造できる◯◯の高活性化を◯◯の観点から取り組んで...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

IT（情報戦略本部）

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22年卒

P&G WEB説明会

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業説明や部門説明が主だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の流動性が高い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人を育てる文化がある。　【このイベントを通しての感想】外資系企業を志望する場合、おすすめ

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22年卒

セールス（営業統括）

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22年卒

二次面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の社員さんがメインだった　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（エピソードいくつか聞かれる） └自分はどのようにその組織に貢献できたか └自分以外なら達成し得なかった出来事はあるか └どういった工夫をしたか ・理想のリ...

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22年卒

セールス（営業統括）

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22年卒

一次面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと └なぜそれに力を入れたか └どういった困難があったか └それにどのように対処したか └なぜその解決策を打ち出したのか ・あなたの人生に影響を及ぼしした出来事 ・志望動機 ...

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22年卒

セールス（営業統括）

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【第一志望職種（Sales）への志望理由（200字）】高い目標を求めつつ商品を通じて顧客課題を解決するという、自身の強みである「傾聴力」が一番発揮できる職種と考えたため、私はSalesを強く志望する。学生時代の経験から、目標達成のやりがいと自己成長が求められる環境こそ、自身の存在価値を最も高められる要素だと感じた。そのため...

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22年卒

セールス（営業統括）

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【試験科目】企業オリジナルのゲームのような試験と、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題が多種多様で制限時間もまばらでした。　【対策方法】ない

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22年卒

セールス（営業統括）

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

慶應義塾大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目： ・オープニング ・軽いグループディスカッション ・Salesに関するトレーニング 2日目： ・終日個別ケーススタディ ・発表ののち終了 3日目： ・社員懇談会 ケーススタディでは、ある商品のある地域におけるシェアをトップにするための施策を求め...

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22年卒

F&A（経営管理）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】将来自分の名前で仕事ができるようにるために、最適な環境を備えているからだ。貴社のF&Aでは、1年目から1人のプロ経営者として、ビジネスモデルの収益を最大化を行う仕事ができると考えている。経営とは、社内のアセットを活用し、企業のヴィジョンを達成していくことだと捉えている。私は、若いうちからこのような考え方を学ぶこ...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

二次面接（最終面接）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の社員が二方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機　【質問内容】内容は一次面接とほとんど同様。ES3つの深堀と「このようなことが起こったとき、あなたならどうするか」という質問が2題。その後ざっくばらんに強み、弱み、これまで苦しかったことに対しての質問があ...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機　【質問内容】ESの3つについての深堀と、「このようなことが発生したとき、あなたならどう対応するか」という問いに対して、その場で考え、発表するものであった。 ESの深堀30分、ケース15分、逆質問10...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】世界中に貴社の商品を安定供給するという職務の重要性に魅力を感じ、志望いたしました。さらに、ただ安定供給するでなく、その中でコストを以下に低減するかなど、貴社のビジネスを具現化する上で非常に魅力的な職種であると感じています。その中で、若手から責任感ある業務に当たり、原料調達から在庫...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

職種別説明会&グループワーク

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本選考

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【内容】職種についての詳しい説明と、その職種について理解を深めるためのグループワーク　【注意した点・感想】企業としては単純に、職種についての理解を深めるためのイベントであると感じたが、グループワークにも社員の方がついており、気をぬくべきではないと感じた。質問できる機会があるので、職種について理解を深めておくと、後々役に立つ。

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】・性格 ・非言語（配置を記憶して、答える問題や簡単な計算問題などゲーム形式であった）　【各科目の問題数と制限時間】性格：15分程度、非言語：45分程度であったと記憶しています。　【対策方法】特になし

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22年卒

セールス（営業統括）

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22年卒

合同オンライン説明会

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説明会

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【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資の消費財メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由な社風、一年目から裁量が大きい　【このイベントを通しての感想】この会社の持つ外資ならではの自由な雰囲気に強く惹かれた。営業の方の話を聞いて、消費財メーカーでの働き...

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22年卒

セールス（営業統括）

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22年卒

説明会

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説明会

大阪大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社の事業内容の説明と座談会、グループワークがあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系であるので英語が出来る人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多かった。 割とサバサバしてる人が多かったように感じた。　【このイベントを通しての感想】we...

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22年卒

F&A（経営管理）

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22年卒

会社説明会（F&A）

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明・ケーススタディ・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングに強い会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手からの裁量権がとにかくすごい会社　【このイベントを通しての感想】F&Aはかなり少数精鋭であること、入社一週間くらいから大きな判断を任される場面が...

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22年卒

セールス（営業統括）

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22年卒

会社説明会（セールス部門）

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明、ケーススタディ（商談ストーリーの提案）、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかくマーケティングに強い会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく若手のうちからの裁量権がすごい会社　【このイベントを通しての感想】P&Gはマーケティング職が花形のイメージが...

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22年卒

マーケティング

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22年卒

web説明会

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明や社員さんの働き方のついて教えてくれた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート。マーケが強いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記のイメージは変わらなかったが、ワークライフバランスなど働き方に関することが知れてよかった。　【このイベントを通しての感想】...

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22年卒

セールス（営業統括）

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22年卒

P&G　summer business school

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】4・5人のメンバーでグループとなり、企業側が用意したケーススタディーのワークを行うものでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業のため、ガツガツした方が多い印象でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り頭が切れる方が多いと感じましたが、就活生の質問に...

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22年卒

セールス（営業統括）

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内定

22年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】選考通して非常に魅力的な社員の方が多かった。若手から成長していくためにも、自身のファーストキャリアとして尊敬できる人が多い企業にいくことは非常に有意義だと考え、承諾に至った。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】1〜2カ月に一度行われる。　【採用人数・倍...

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22年卒

セールス（営業統括）

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内定

22年卒

1デイジョブ

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】課題の説明→個人の作業時間→プレゼンテーション→クロージング→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は言えないが、売り上げ向上系のお題に対して、様々な図表やグラフを読み取って自分で戦略を立て、その施策効果測定までを行ってプレゼンテーションを実施する。コンサルのケー...

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22年卒

セールス（営業統括）

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内定

22年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性と女性の二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、前半は学生時代に力を入れたことの深掘りをされ、後半はケース面接が実施され、最後に逆質問の時間がとられる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの内容に対して、とったアクションに対する周りの反応（賛成し...

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22年卒

セールス（営業統括）

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方で、ベテランの営業職の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前半→ESに書いた学生時代に力を入れたことの深掘り 後半→ケース面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと内容の時系列はどのような流れなのか？そのアイデアは誰が出したものなのか？実際にその施策でどれほ...

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22年卒

セールス（営業統括）

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【志望した職種の志望動機を教えてください。】志望動機は2つある。1つ目は、世界最大の消費財メーカーである貴社営業職として高い視座と他企業では得られない規模の事業経験を会得したいからだ。2つ目は、消費者との距離が近く具体的目標の設置及び達成状況の認識が容易な営業職では、自身の強みである「目標達成への推進力」を最も発揮出来る職...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

セールス（営業統括）

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】計算やパズルなどの論理性を測る知能テスト、P&G独自の性格適性テスト　【各科目の問題数と制限時間】時間内に解けるだけの問題を解いていく形式。　【対策方法】特になし。参考程度のP&Gの公式サイトで求める人物像を見ておくと、悩んだ問題はその像に寄せることが出来るかもしれない。

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22年卒

セールス（営業統括）

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】四則演算や迷路などのクイズ　【各科目の問題数と制限時間】時間以内に進めるだけ進めるスタイル　【対策方法】特になし。とにかく集中力。

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22年卒

セールス（営業統括）

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【営業志望理由（200）】職種別セミナーを通して、以下2点を感じたからだ。（1）貴社の営業は、単に売り込みを行うだけでなく、現状分析をして課題を見つけ、商談相手に伝えている。目的を達成する為に手間を惜しまない、という部分に魅了された。（2）ショッパー、消費者、自社がwin-win-winになるように、という考えのもと業務を...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

セールス（営業統括）

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職種説明、社員紹介、商談成功のポイント解説、GD、座談会。営業についての講義の時間があり、データの分析の仕方と、分析結果を店舗に伝える時の秘訣を教わりました。グループワークでは、レノアハピネスと本格消臭レノアの二つの商品を同時に山積みしてもらう商談を実際に考えて、メンター相...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

職種別の説明会

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説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】テスト及びSDS通過者向けの職種別説明会。グループワークもあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リーダーシップが強い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リーダーシップがすごく強い。　【このイベントを通しての感想】職種別の仕事内容がわかってよかった。

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22年卒

F&A（経営管理）

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22年卒

職種別説明会

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説明会

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【説明会の具体的な内容】事業の説明のあと、具体的な業務に関するワークを行いました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系のバリバリ働く社員　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは変わりませんでしたが、やはりグローバルな人が多いと感じました。　【このイベントを通しての感想】個人個人の能力がと...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

マーケティング

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23年卒

SUPER LIVE

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説明会

広島大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業の概要とクロストーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】そこまでお堅くなく、自由なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前との大きなギャップはない　【このイベントを通しての感想】志望度に変化は生じなかった

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22年卒

HR（人事統括）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（500〜700字程度）】◯◯サークルで副代表に就任し、最大のイベントである歓迎会の参加者満足度向上に尽力した。歓迎会の参加者満足度向上に向け、同サークルはこれまで歓迎会後にアンケート調査をしていなかったため、まず私...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

HR（人事統括）

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22年卒

-P&G Career Development Discussion from HR-

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】ビズリーチキャンパスで人事職や日用品メーカーを志望している学生を対象として、非公開の説明会が行われた。会社概要、人事職の社員・働き方紹介、社員座談会、今後の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】消費財メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに消費財を展開する外...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

【理系限定】Straight talk！！

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】P&Gについて PSについて PSの先輩社員の経験談 Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手消費財メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生産管理が心臓部　【このイベントを通しての感想】漠然とした生産管理（PS）への志望動機だったが、業務内容の重要さ、やりが...

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22年卒

F&A（経営管理）

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22年卒

新卒説明会

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社・事業説明、選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内外を代表するメーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍できる会社　【このイベントを通しての感想】国際性豊かでさまざまな経験が出来る企業だと感じました

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22年卒

マーケティング

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22年卒

会社説明会

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資、消費財メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資、消費財メーカー、大規模　【このイベントを通しての感想】この時期から就活を始めると、外資の選考も受けることができるので、早く就活を始めるに越したことはな...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】御社の生産統括部門は、私の強みであるチャレンジ精神とリーダーシップを生かして活躍できる場であると考えたからです。原料調達から出荷まで多岐にわたる仕事を世界規模で経験できる環境や、若いうちから裁量権を持ちながら主体性を持って働くことができる生産統括部門は、私の適正に合うと考え、志望...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】世界的消費財メーカーであるP&Gの中で、製造から販売までものづくりに最も近くで携わることのできるPSだからこそ、できるだけ多くの人の生活をあまねく支えるという自分の働くやりがいを包括的に具現化することができると感じたため。またPSの早期からチームマネジメントに挑戦できる環境や、様...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【第一志望への志望理由（200字以内）】スケールが大きく、技術者、またリーダーとして成長できると考えたからです。PSは製品供給の全てを担っているため、事業全体を見渡し、正確に捉えることが必要です。そうした環境に身を置くことで、ただのものづくりにとどまらない、広い視野を持った技術者としての能力を磨くことができます。また、若手...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

セールス（営業統括）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例（500～700字）】2年生の時、学部の◯◯を務め、◯◯日間の学部が行う新歓で毎回の参加率◯◯%を達成した。入学直後に◯◯があり、私の学年は一体感がなく、運営に苦労した。新入生には新歓で学部に対する帰属意識を持ってもらい、◯◯を楽しんで...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

Type　就活 Web合同説明会

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説明会

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【説明会の具体的な内容】P&G summer internship 2020についての説明会。選考ステップの詳細や会社概要についての説明を受けました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】24時間仕事しているイメージ。仕事ができないと、昇進が望めないどころか転職を勧められそうな印象。　【説明会後の企業・業務・社員...

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22年卒

セールス（営業統括）

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22年卒

YouTube説明会

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説明会

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【説明会の具体的な内容】企業概要といくつかの職種説明、質疑応答の時間がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の色の強い会社なのではないかとイメージしていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】内部昇進制で、1年目から活躍できる会社というイメージを持つことができました。　【このイベ...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

職種別説明会（PS）

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説明会

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【説明会の具体的な内容】PSの社員の方々のキャリア、PS職の業務内容、求められるスキルなど様々な説明があった。グループワークもあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界的な有名企業のため、優秀な社員しかいないイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思考力、行動力、リーダーシップが兼ね備わっ...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

22年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】キャリア形成が楽しそうなので　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

22年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社→PSで10年ほどの年次の方と、20年ほどの年次の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。面接の流れについての説明、面接官の自己紹介、自分の自己紹介、sdsについての質問、ケーススタディ、逆質問。　【質問内容】・これらの取り組みを行なった理由 ・その根...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社、PSで長く務めたのち現在人事を行っている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接の流れを説明され、自己紹介する。次にsdsについての質問、ケーススタディ、最後に逆質問。　【質問内容】・sdsに記述していた取り組みについて、この施策の優れていた点は？ ・この...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

22年卒

エントリーシート

/

本選考

大学非公開 | 理系

【あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。】私は研究において何度も回収が必要とされていた◯◯の収量改善に取り組み、約◯ヶ月とおよそ◯◯万円の削減に成功した。 私が研究している◯◯は収量がとても少なく、量を要する解析を行う場合には何度も回収実験を繰り返す必要があるとされてい...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

22年卒

職種説明会

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本選考

大学非公開 | 理系

【内容】会社紹介、PS内の部署説明、パネルディスカッション、ケーススタディ。　【注意した点・感想】終始カメラオンである。静かな場所・他に人のいない場所のいないところで参加するよう注意されている。 人事にチェックされているなどといったことはないと思う。 また、終盤にケーススタディというGDのようなもの（選考には関係ないら...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】性格検査＋簡単な足し算・パズル・記憶問題。　【各科目の問題数と制限時間】全てオリジナル。足し算とパズルは制限時間内にできるだけ解く方式。3つ目の記憶問題だけは問題数が決まっている。　【対策方法】電卓や紙を用意すると捗るかもしれない。

1人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

マーケティング

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22年卒

説明会

/

説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】企業説明およびマーケティング部門の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外でも活躍できる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界トップ　【このイベントを通しての感想】非常に魅力的な企業だと感じ、志望度が上がった

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22年卒

マーケティング

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22年卒

P&G　説明会

/

説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】マーケティング職の社員が参加し、会社説明をしてくださりました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】消費財のメーカーのイメージが強かったです。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングに優れた会社であるというイメージを持つことができました。　【このイベントを通しての感想...

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22年卒

F&A（経営管理）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】俯瞰的視点と戦略思考を高めることができると考え、貴社のF&Aを志望する。私の目標は、働く人がわくわく働いた仕事が組織の高い成果に繋がる組織を実現する人材になることです。そのため、事業経営を俯瞰的に見る力や戦略思考を養うことができる環境に身を置く必要があります。中でも貴社のF&Aは...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

F&A（経営管理）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【第一志望の志望理由（200文字以内）】業務を通して理想に近づくことができるためだ。私は、自身の活動を通して社会に大きな変革をもたらすという理想がある。そういった中で貴社に興味を持った。特にF&A部門では事業全体を俯瞰し、様々な部門の上級職の方とかかわりをもって仕事をするため、直接的に企業の成長に貢献できると考える。全世界...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

セールス（営業統括）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】最も消費者との距離が近く、自分のプランや実行の結果を肌で感じられることにやりがいがあると思い志望しました。そう感じたのは、70%の人が店頭で買うものを決めるという事実から、どの商品を、どの配置で店頭に並べるかが非常に重要であると考えたからです。1年目から取引先を担当し、“カテゴリ...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

セールス（営業統括）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【志望理由（200字）】私は数字を追いかけるときに最も力を発揮できるからだ。セールスでの働き方はいかに努力して数字を大きくするかという観点で、負けず嫌いな私が人生で最もストイックに取り組めた○○と類似する点がある。また、全ての過程を総仕上げする責任感や商談を勝ち取り、顧客目線で直接課題解決に貢献できる点も、所属する団体で○...

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22年卒

F&A（経営管理）

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22年卒

3dayジョブ

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本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】資料が配られ、初日は個人ワーク。2日目がグループワーク、最終日に発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人チームに分かれ、与えられた資料に基づいてP&G製品の将来の財務戦力を作成することが求められた。初日が個人ワークで二日目がグループワークとなっている点がほかのインターンシ...

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22年卒

F&A（経営管理）

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22年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス担当　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】内容は一次面接同様である。ケース問題は新しいもの。 1、あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください 2、他者とともに仕事をする...

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F&A（経営管理）

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22年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス担当　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な雑談後、質問を受け、逆質問。　【質問内容】ESに沿った内容。 1、あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください 2、他者とともに仕事をする上で、見解の相違が...

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22年卒

F&A（経営管理）

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22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【希望職種への志望理由（200字以内）】私の強みを活かして多くの人の生活を豊かにし、数字としてその成果を実感できるからだ。 私の強みは、論理的思考力と周囲を巻き込んで結果を出す力だ。 F&Aでは高い目標達成のため課題を論理的に分析し、適切な戦略を導く必要がある。さらに、その実行のためには様々な人と協働・対話することが求...

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22年卒

F&A（経営管理）

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22年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30問程度ずつで合計1時間　【対策方法】なし

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

慶應義塾大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に工場内の一つの部署に配属され、そこでプロジェクトを一つ任される。実際に自分だけで情報収集を行い、社員の方や外部の企業の方々と協力して自分一人でプロジェクトを進めなければならない。2週間で結果を出し、最終日までに何かしらの結果を出すことを求められる。　【ワークの具体的な...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

二次面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも日本人だが、かなり上の役職の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】自己紹介とSDSの深掘りで、質問自体は一次面接とそこまで変わらない。しかしながら面接の半分は英語面接だったので、かなり緊張した。質問や回答すべて英語で行われる。後半は日本...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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22年卒

一次面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方で、入社10～15年くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】webexを利用したオンライン面接。　【質問内容】自己紹介の後、ひたすらSDSに沿った深掘りが行われた。各エピソードごとに、なぜそのような行動をとったのか、他にどのような困難があったか、など。最後の15...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

/

インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】◯◯部の◯◯として、代替わりで主力が抜けてしまったチームを◯◯のリーグ戦で◯位に導き、翌年にはOBに絶賛して頂けるほどのユニットを完成させました。私が◯◯になった年は、昨年の主力が軒並み卒業してしまった年でした。そ...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

---

22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【試験科目】非言語。 性格診断。　【各科目の問題数と制限時間】四則演算やパズルが3～4つほどあり、その後「あなたならこの時どうするか」といったようなケースを含む性格診断をやらされる。　【対策方法】企業オリジナルのものであり、対策は難しいと感じた。

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22年卒

HR（人事統括）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】仕事の中で私の強みを活かし、組織を通して人々の生活に価値をもたらし得るからだ。私の強みは、右脳と左脳のバランス感覚を生かし、人の気持ちを動かしながらその能力が最大限発揮されるよう導き、組織の課題解決に尽力できることだ。HRでは組織のシステム、風土、そこに属する人のポテンシャルを最...

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マーケティング

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22年卒

職種別説明会

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】WEBテストで合格した職種について連絡が来て、その職種ごとにWEB上で説明会が行われる。簡単なケーススタディをしたり、職種について説明がある。合否に関係する事はなく、和気あいあいと楽しく取り組める。　【注意した点・感想】ZOOMで行われるが、、ZOOM事前登録をしなければ当日参加ができないため、メールをしっかりチェ...

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マーケティング

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22年卒

インターンシップ

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：午後から個人ワーク 2日目：午前中は個人ワークのプレゼン・午後からグループワーク 3日目：午前中はグループワーク・午後から最終プレゼン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある商品の売り上げを1年でオントップ10億円上げるための施策を考える。 1日目に個人ワークで3...

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マーケティング

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22年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・入社15年目くらいのベテランマーケター（女性） ・入社10年目くらいのマーケター（女性） ・入社10年くらいのマーケター（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接が始まる。 1時間ごとに面接官が入れ替わるため、1対1の面接が3回繰り返される。　【質問...

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マーケティング

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22年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職の女性・入社6年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら自然と面接が始まった。　【質問内容】・リーダーシップをとった経験について。なぜプロジェクトに参加しようと思ったのか、何を達成する事ができたのか、何を学んだのか深掘り。 ・どの...

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