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22年卒 Product Supply（生産統括）
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No.149219 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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本選考
非公開 | 理系
2021年3月中旬
二次面接
2021年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は工場長でもう1人も役職はわからないがかなり上の方だと思う。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

お互いの自己紹介
ESの深堀：すでにふたりとも深く読んできているので質問攻めであった.このときこういう問題が起きていたらどうするなど、昔の立場に戻って考えないといけないので嘘を書いたらすぐばれる面接であるなと感じた.（30分程度）
ケース問題：一次面接と同様に2問あり、それぞれ1分考える時...

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雰囲気

和やかだが、限られた時間で多くの鋭い質問が飛んでくる。ケース問題でも、これが正解というものはないが、自分の意見に正当な理由付けができているか、一貫した答えなのかが問われる。また

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注意した点・感想

ESの説明を省いて、いきなり深堀から始まる。事前にESを読んできており、詳しく聞きたいことをどんどん聞かれた。その際にどんなに鋭い質問が来ても一貫した答えができるようにした。また、質問に対して、本当にそのような経験や意見がなかった場合には、正直にそのような経験はないと伝え、嘘はつかないようにし...

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WEBテスト
2021年1月
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エントリーシート
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一次面接
2021年3月中旬
二次面接
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったのですぐ開始　【質問内容】研究内容についての質問で若干の深堀があった。メインはESについての質問で様々な点で定量的な数字を示すことが求められた。全てのESの設問について深堀された。嘘を書いているとここにすぐに...
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内定
22年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PSの若手人事と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】インターン最終日に個別面談として学生1人ずつ呼び出され、志望度などを中心に聞かれます。　【質問内容】・インターンに参加してみてどうでしたか？ ・インターンに参加してみて弊社の印象に変化はありましたか？ ・弊社の志望...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 理系
【試験科目】短期記憶ゲームと論理パズル　【各科目の問題数と制限時間】解いた数だけ問題は出てくるので制限時間内に解きまくる。　【対策方法】なし
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内定
22年卒
秋冬職種別説明会
/
本選考
東京大学 | 理系
【内容】職種についての説明。またグループワークの時間もあった。　【注意した点・感想】説明会はこれしかなく、ネットに出回っている情報も少ないので、志望職種について面接で話せる魅力を探すために注意深く聞いた。グループワークは選考の要素はないと言っていたので、楽しんだ。社員さんのグローバルなキャリアパスや体験談を聞いて魅力に感じた。
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22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社、PSで長く務めたのち現在人事を行っている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接の流れを説明され、自己紹介する。次にsdsについての質問、ケーススタディ、最後に逆質問。　【質問内容】・sdsに記述していた取り組みについて、この施策の優れていた点は？ ・この...
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格検査＋簡単な足し算・パズル・記憶問題。　【各科目の問題数と制限時間】全てオリジナル。足し算とパズルは制限時間内にできるだけ解く方式。3つ目の記憶問題だけは問題数が決まっている。　【対策方法】電卓や紙を用意すると捗るかもしれない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社→PSで10年ほどの年次の方と、20年ほどの年次の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。面接の流れについての説明、面接官の自己紹介、自分の自己紹介、sdsについての質問、ケーススタディ、逆質問。　【質問内容】・これらの取り組みを行なった理由 ・その根...
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内定
22年卒
職種説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】会社紹介、PS内の部署説明、パネルディスカッション、ケーススタディ。　【注意した点・感想】終始カメラオンである。静かな場所・他に人のいない場所のいないところで参加するよう注意されている。 人事にチェックされているなどといったことはないと思う。 また、終盤にケーススタディというGDのようなもの（選考には関係ないら...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】キャリア形成が楽しそうなので　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容・社風に非常に魅力を感じていましたが、勤務地の問題から辞退しました。　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大京大国立大が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】帰国子女や留学によって英語が話せる人が多いです。
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    ファイナンス職
  • メーカー
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  • 26年卒
    • マーケティング
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    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
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    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 23年卒
    • マーケティング
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 15年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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  • 14年卒
    • マーケティング
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