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私の強みを活かして多くの人の生活を豊かにし、数字としてその成果を実感できるからだ。
私の強みは、論理的思考力と周囲を巻き込んで結果を出す力だ。
F&Aでは高い目標達成のため課題を論理的に分析し、適切な戦略を導く必要がある。さらに、その実行のためには様々な人と協働・対話することが求められる。...

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

◯◯部で◯◯を目指し、◯◯として部を率いた。その際、二つの課題があった。一つは技術力向上、もう一つはモチベーション向上だ。前者解決のため、◯◯を行った。練習メニューは、勉強会を企画・開催することで、部員全員の協力のもと改善できた。技術練習の増加は金銭的負担のため困難だった。そこで◯◯によりOB...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度

アルバイト先であるベンチャー企業での仕事の際、バックグラウンドの異なる上司と互いの意見を尊重し、助け合える生産的な関係を構築した。業務内容としては、◯◯というものだった。私は初め知識が殆ど無い状態で入社しており、直属の上司の指導を受けながら業務を行っていた。その際、クライアントの要望に対する認...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

◯◯団体の幹部として◯◯を行った際、私が施策の方向を定めたことで時間とコストを削減できた。当時、◯◯が議題に上がった。議論は初め、◯◯方向に進んだが、この方法では二つの問題があった。一つは◯◯。もう一つは◯◯ことだ。私はこの問題解決のため、以下二つの取り組みを行い、施策の方針転換を図った。まず...

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各質問項目で注意した点

すべて違うエピソードを使うこと。

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22年卒
エントリーシート（ES）
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【第一志望職種への志望理由（200字以内）】俯瞰的視点と戦略思考を高めることができると考え、貴社のF&Aを志望する。私の目標は、働く人がわくわく働いた仕事が組織の高い成果に繋がる組織を実現する人材になることです。そのため、事業経営を俯瞰的に見る力や戦略思考を養うことができる環境に身を置く必要があります。中でも貴社のF&Aは...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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【第一志望の志望理由（200文字以内）】業務を通して理想に近づくことができるためだ。私は、自身の活動を通して社会に大きな変革をもたらすという理想がある。そういった中で貴社に興味を持った。特にF&A部門では事業全体を俯瞰し、様々な部門の上級職の方とかかわりをもって仕事をするため、直接的に企業の成長に貢献できると考える。全世界...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【第一志望職種への志望理由（200字以内）】日用品を通じて、世界中の人々の暮らしを豊かにしたいからだ。 特にF&A部門では、一つ一つの事業だけではなく、会社の事業全体を動かすことができることが大きな魅力だと考える。 また、全ての部門の動きを俯瞰し、会社全体として利益を最大化するために、責任感を持って様々な人々と関わって...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）】◯◯年末、私は大手IT企業◯◯で4ヶ月ぐらいのインターンシップを行った。大人気な音楽番組のプロモーション仕事を行った。 当時、私は5人がいるチームのリーダーを担当した。実...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 20年卒
    • マーケティング
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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    • R&D（研究開発）
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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