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22年卒 F&A（経営管理）
F&A（経営管理）
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最終選考結果 2次選考通過

第一志望職種への志望理由（200字以内）

俯瞰的視点と戦略思考を高めることができると考え、貴社のF&Aを志望する。私の目標は、働く人がわくわく働いた仕事が組織の高い成果に繋がる組織を実現する人材になることです。そのため、事業経営を俯瞰的に見る力や戦略思考を養うことができる環境に身を置く必要があります。中でも貴社のF&Aは長期的・普遍的...

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

大学対抗◯◯大会出場グループの一員として、コンテンポラリー◯◯部門で◯位を獲得しました。留学先の◯◯サークルでは選抜された30名が大学対抗◯◯大会に出場しており、その中でチーム◯人の一員として◯位入賞を目指しました。しかし、練習するうちに全員の踊りが揃わないことが課題だと気づきました。その原因...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

◯◯部部長として、文化祭公演の演奏曲を同期◯◯人全員一致で決定することができました。私が中高時代に所属していた◯◯部では、高校2年生が文化祭公演で演奏する6曲を決める慣習がありました。曲決めの話し合いでは、希望する曲の判断軸に相違があり、話し合いは平行線を辿りました。具体的には、演奏したい曲を...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

イベントの大学生スタッフ対象の研修目的を変えて、イベント中のトラブル解決の時間を◯◯にしました。私は高校生の進路選択を支援する◯◯で、計◯◯名の高校生対象イベントを運営しました。その中でも私は◯◯名の大学生運営スタッフを対象に、計◯回の事前研修を設計しました。例年の研修では、イベントで高校生と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス担当　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】内容は一次面接同様である。ケース問題は新しいもの。 1、あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください 2、他者とともに仕事をする...
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WEBテスト
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【試験科目】非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30問程度ずつで合計1時間　【対策方法】なし
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス担当　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な雑談後、質問を受け、逆質問。　【質問内容】ESに沿った内容。 1、あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください 2、他者とともに仕事をする上で、見解の相違が...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【希望職種への志望理由（200字以内）】私の強みを活かして多くの人の生活を豊かにし、数字としてその成果を実感できるからだ。 私の強みは、論理的思考力と周囲を巻き込んで結果を出す力だ。 F&Aでは高い目標達成のため課題を論理的に分析し、適切な戦略を導く必要がある。さらに、その実行のためには様々な人と協働・対話することが求...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【第一志望の志望理由（200文字以内）】業務を通して理想に近づくことができるためだ。私は、自身の活動を通して社会に大きな変革をもたらすという理想がある。そういった中で貴社に興味を持った。特にF&A部門では事業全体を俯瞰し、様々な部門の上級職の方とかかわりをもって仕事をするため、直接的に企業の成長に貢献できると考える。全世界...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
3dayジョブ
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】資料が配られ、初日は個人ワーク。2日目がグループワーク、最終日に発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人チームに分かれ、与えられた資料に基づいてP&G製品の将来の財務戦力を作成することが求められた。初日が個人ワークで二日目がグループワークとなっている点がほかのインターンシ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【第一志望職種への志望理由（200字以内）】日用品を通じて、世界中の人々の暮らしを豊かにしたいからだ。 特にF&A部門では、一つ一つの事業だけではなく、会社の事業全体を動かすことができることが大きな魅力だと考える。 また、全ての部門の動きを俯瞰し、会社全体として利益を最大化するために、責任感を持って様々な人々と関わって...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文理非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）】◯◯年末、私は大手IT企業◯◯で4ヶ月ぐらいのインターンシップを行った。大人気な音楽番組のプロモーション仕事を行った。 当時、私は5人がいるチームのリーダーを担当した。実...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • マーケティング
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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