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2020年8月中旬
一次面接
2020年8月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マーケティング職の女性・入社6年目くらい

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで時間になったら自然と面接が始まった。

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質問内容

・リーダーシップをとった経験について。なぜプロジェクトに参加しようと思ったのか、何を達成する事ができたのか、何を学んだのか深掘り。
・どのようなリーダーなのか。周りから見た自分と自分が考える自分という二面性から、どのようなリーダーシップをとる人なのかを深掘りされる。

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雰囲気

和やかで大変話しやすかった。笑顔で聞いてくださった。

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注意した点・感想

状況説明部分などは端的にわかりやすく説明する事を心掛けた。そして、なぜそのような行動をとったのかという自己の考え方については、自分の言葉で伝える事を大切にした。自身の価値観や、価値観が形成されたきっかけなども含めて話した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年6月上旬
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2020年7月
職種別説明会
エントリーシート
2020年8月中旬
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2020年9月下旬
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22年卒
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【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】私は所属する◯◯で、メンバーを率いてチーム一丸となって課題解決に取り組んだ。◯◯年目に◯◯で支援を行なった際に、◯◯を目の当たりにしたが効果的に行動ができなかった。この経験から、◯◯の発展と◯◯の成長に貢献したいと...
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22年卒
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【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】高校時代、所属していた◯◯部において、チームの士気向上に取り組み、母校◯◯部歴代初の世界大会出場権を獲得した。母校は全国大会の常連校ではなかったが、チーム全員で全国大会に出場することが私の、そして部全体の目標であっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【MKTへの志望理由（200字以内）】過去の自分の豊富なリーダー経験を通じて培った集団統率能力を発揮し更に高める環境としてMKTという仕事が最適と考えた為。幼少期からリーダーを務めることが多かった私は、初めは利己的な施策に終始していたが、最近では利他的に集団統率を図ることで発揮できるインパクトの大きさに気づいた。リーダーこ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【第一志望職種への志望理由（200字以内） 】2つある。1つ目は、ブランド経営を行いながら、商売の基礎である売れる仕組みづくりを理解できるからだ。ブランドを成長させるとともに、自己成長を望める点は、キャリアに大きなプラスになると感じている。2つ目は、裁量権の大きさだ。私はこれまで生徒会副会長、部活のキャプテン、サークル...
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【第一志望職種への志望理由 （200字以内）】MKT ブランドのCEOとして、他部署のチームメンバーを統率しながら戦略から実行まで一貫して行う中で、自己の成長とともにブランドの成長も実現できる点に惹かれたからだ。消費財という身近な商品を通して人々に感動体験を提供しながら、成長志向の強い御社で果敢に挑戦し、将来市場に影響...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【第一志望職種への志望理由（200字） 】2点ある。1点目は、私の強みである戦略的思考力をブランドづくりに活かすことができるからだ。参加者の潜在的ニーズに応える国際交流イベントを、企画から運営まで行なってきた経験が背景にある。戦略的に分析し、他にない付加価値を生み出す力を、MKT部門で発揮したい。2点目は、グローバルにリ...
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22年卒
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【MKTへの志望理由（200字以内） 】ブランドCEOとして世界中で親しまれている貴社の魅力的な商品を、日本市場にローカライズし、ファンを増やす仕事に魅力を感じている。消費材は嗜好品ではないからこそ、多数の競合商品の中からいかにお客様に選んでもらえるかを戦略策定から施策実行まで他部署を含む仲間と連携して考えていく必要があ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【職種志望動機】潜在的需要と購買動機と競合他社の戦略を徹底分析した後に得られる最適な戦略を用いて、貧困地域の発展に貢献できるからです。私は大学での研究の関係上、◯◯部の国◯◯に10日間の滞在を二度経験しました。◯◯の都市部の発展と対照的に農村部では未だに消費財の普及が芳しくありません。世界中の人々の暮らしを豊かにするために...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
東京工業大学 | 理系
【第一志望職種への志望理由（200字以内）】ブランドの経営者として、戦略の企画から実行までの責任を持って消費者に価値を提供できる点が、魅力的でかつ私の強みと合致しているからだ。私の強みは、自ら主体的に行動することで周囲を巻き込み、成果に向けて尽力できる点だ。これは他部署の人を巻き込んだ戦略の実行が求められるMKTには必須な...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【第一希望職種への志望理由（200）】ブランドCEOという立場で、多くの顧客から愛される商品を自ら創造し、世に普及させていくというマーケティング職に魅力を感じているからだ。貴社は消費者に身近な商品を多く扱っているため、より良い商品作りがより広範囲の人々の活躍を支えることに繋がると考えている。私はこれまで培ってきた、粘り強く...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
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  • 25年卒
    • マーケティング
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  • 24年卒
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  • 23年卒
    • マーケティング
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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