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九州大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

職種志望動機

潜在的需要と購買動機と競合他社の戦略を徹底分析した後に得られる最適な戦略を用いて、貧困地域の発展に貢献できるからです。私は大学での研究の関係上、◯◯部の国◯◯に10日間の滞在を二度経験しました。◯◯の都市部の発展と対照的に農村部では未だに消費財の普及が芳しくありません。世界中の人々の暮らしを豊...

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。

私が◯◯の大会に出ることに際して、同じトレーニングジムに通う若年層会員で同じ大会に出場を考え、尚且つ優勝を目標とするメンバーを招集し、対策チームを結成しました。私がそのチームを率いて、指導者の方から支援をいただき、◯◯準優勝という成績を収めました。そもそも、なぜ◯◯の大会に出場するのか。当初は...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

私は飲食店のバイトリーダーをしています。バイトリーダーとして働く上でアルバイト全員が快適働ける環境作りに取り組んでいます。そんな中、リーダーのあるべき姿について私と店長の間に見解の違いが生じました。リーダーは率先して先頭に立ち全員を引っ張る存在になるか、それとも、全体を下から支える存在になるか...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

私は卒業研究に◯◯の◯◯地域の希土類元素の濃度特定を選定していました。この研究では実験の一つにISP-MSを使います。この装置から正確な濃度を特定するためには、数値に寸分の狂いのない試料を用意する必要がありました。その上、準備期間を2週間要します。その準備過程で予期せぬ事態に見舞われました。試...

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【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】私は所属する◯◯で、メンバーを率いてチーム一丸となって課題解決に取り組んだ。◯◯年目に◯◯で支援を行なった際に、◯◯を目の当たりにしたが効果的に行動ができなかった。この経験から、◯◯の発展と◯◯の成長に貢献したいと...
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職種別説明会
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【内容】WEBテストで合格した職種について連絡が来て、その職種ごとにWEB上で説明会が行われる。簡単なケーススタディをしたり、職種について説明がある。合否に関係する事はなく、和気あいあいと楽しく取り組める。　【注意した点・感想】ZOOMで行われるが、、ZOOM事前登録をしなければ当日参加ができないため、メールをしっかりチェ...
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職の女性・入社6年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら自然と面接が始まった。　【質問内容】・リーダーシップをとった経験について。なぜプロジェクトに参加しようと思ったのか、何を達成する事ができたのか、何を学んだのか深掘り。 ・どの...
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・入社15年目くらいのベテランマーケター（女性） ・入社10年目くらいのマーケター（女性） ・入社10年くらいのマーケター（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接が始まる。 1時間ごとに面接官が入れ替わるため、1対1の面接が3回繰り返される。　【質問...
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22年卒
インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：午後から個人ワーク 2日目：午前中は個人ワークのプレゼン・午後からグループワーク 3日目：午前中はグループワーク・午後から最終プレゼン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある商品の売り上げを1年でオントップ10億円上げるための施策を考える。 1日目に個人ワークで3...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】高校時代、所属していた◯◯部において、チームの士気向上に取り組み、母校◯◯部歴代初の世界大会出場権を獲得した。母校は全国大会の常連校ではなかったが、チーム全員で全国大会に出場することが私の、そして部全体の目標であっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】企業オリジナルのもので科目としては不明。　【対策方法】対策方法はない。瞬発力と応用力が求められると感じた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【MKTへの志望理由（200字以内）】過去の自分の豊富なリーダー経験を通じて培った集団統率能力を発揮し更に高める環境としてMKTという仕事が最適と考えた為。幼少期からリーダーを務めることが多かった私は、初めは利己的な施策に終始していたが、最近では利他的に集団統率を図ることで発揮できるインパクトの大きさに気づいた。リーダーこ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【第一志望職種への志望理由（200字以内） 】2つある。1つ目は、ブランド経営を行いながら、商売の基礎である売れる仕組みづくりを理解できるからだ。ブランドを成長させるとともに、自己成長を望める点は、キャリアに大きなプラスになると感じている。2つ目は、裁量権の大きさだ。私はこれまで生徒会副会長、部活のキャプテン、サークル...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【第一志望職種への志望理由 （200字以内）】MKT ブランドのCEOとして、他部署のチームメンバーを統率しながら戦略から実行まで一貫して行う中で、自己の成長とともにブランドの成長も実現できる点に惹かれたからだ。消費財という身近な商品を通して人々に感動体験を提供しながら、成長志向の強い御社で果敢に挑戦し、将来市場に影響...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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