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22年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
No.151260 本選考 / 1デイジョブの体験談

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22年卒
1デイジョブ
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本選考
非公開 | 文系
2021年3月
1デイジョブ
2021年3月
会場 オンライン
試験時間 4時間程度
社員の人数 プレゼンテーションする相手は1人
学生の人数 準備時のルームには10人程度いた。
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

課題の説明→個人の作業時間→プレゼンテーション→クロージング→終了

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

具体的な内容は言えないが、売り上げ向上系のお題に対して、様々な図表やグラフを読み取って自分で戦略を立て、その施策効果測定までを行ってプレゼンテーションを実施する。コンサルのケース面接とは少し違うが、おおむね同じようなイメージでよいかもしれない。

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ワークの具体的な手順

選考の流れの同様。

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雰囲気

個人ワークかつ一発かぎりなので緊張感は常にある。

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注意した点・感想

論理性に齟齬がないように根拠を常に持ちながら考えることを意識した。与えられる情報量が非常に多く、限られた時間の中ですべてに目を通すことはなかなか厳しいので、ある程度仮説立てて情報の取捨選択をしていくことを意識した。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、外資就活ドットコム

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年12月頃
WEBテスト
エントリーシート
2021年2月頃
一次面接
2021年3月
二次面接
2021年3月
1デイジョブ
内定
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20〜25年目程度、チームリーダーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為、特になし。　【質問内容】・ESに記載した志望企業の理由 ・一次面接同様にESの深掘り ・ケース面接 （1）工場からの納品が遅れ、お得意先でのセールに間に合わなくなったときの...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】自宅受験型のウェブテストで、所要時間は30分ほど。形式は企業オリジナルで、科目は性格診断、論理の2科目。　【各科目の問題数と制限時間】【科目】 1、適性検査「ピークパフォーマンス・アセスメント」（性格診断、リーダーシップ経験、論理） 2、図形の規則性「リーズニング・スクリーン・テスト」（4つの図形が並んでい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断、論理（図形の規則性）　【各科目の問題数と制限時間】性格診断：20分程度、1問あたりの制限時間なし 論理：30分程度、1問2分程度　【対策方法】意識した事は性格診断で自分なりのリーダーシップを意識しながら回答する事くらいで、全体を通して対策の必要性は感じなかった。自分の周りの優秀な人でもP&Gが求める...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10〜15年目程度、マネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為、なし。　【質問内容】・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例 ・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り...
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内定
22年卒
2daysジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為、特になし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・会社説明、業務説明 ・5、6人のグループに分かれ、ケーススタディ ・座談会 2日目 ・3時間程度の個人ワークの後、社員にプレゼン（一人で）。内容は取引先の利益を上げるための一年間の販売戦略を上...
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内定
22年卒
1dayジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始 オープニングセッション 課題の説明→プレゼン→クロージング→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対して、売上を向上させるためにはどのような手段を用いて行うことが最適か。 についてであった。資料には図表があり、その読み込みする量...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】ゲーム感覚のテスト、性格適性　【各科目の問題数と制限時間】問題によって様々であった。　【対策方法】特になし。
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始　【質問内容】15分ほど→自己紹介、学生時代に力を入れたこと（なぜそれに力を入れたか、どんな困難があったか、どのように対処したかなどの深掘り）、今までの人生を振り返ってどのような人に影響を与えられたか、ま...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップ参加時や選考中は規模感なども踏まえて、自身のキャリアアップが1番できると考えていたが、扱う商材や誰を相手に仕事を行うかを考えた際にエンドユーザーに付加価値を提供したいという思いがあり、辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室したらすぐ始まります。　【質問内容】・自己紹介 ・サプリメンタルシートに沿って質問されます 例えば、力を入れたこと、内容の時系列はどのような流れか？その間は誰が出したものなのか？自分はどういう立場で運...
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    技術系職
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    カスタマーディベロップメント

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ONE CAREERでは、P&G Japanの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 20年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
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  • 19年卒
    • マーケティング
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    • HR（人事統括）
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 17年卒
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  • 15年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 14年卒
    • マーケティング
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