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P&G JapanのES(エントリーシート)・体験談一覧
P&G Japanの就活のES・体験談の一覧です。P&G Japanの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【第一志望職種への志望理由(200字以内)】部分最適ではなく、全体最適を実行できる貴社のものづくりに携わりたいからだ。 私は現在、研究室で研究に尽力しており、企業と共同研究を行っている。その際、研究室が求める要求と企業が提供する商品の品質が異なることが多々ある。技術力だけでは仕事は進まず、工程と工程の間を結ぶ運営力が必要...
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18年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、図形、英語 【各科目の問題数と制限時間】問題数はすべて均等で、時間は1時間ほど。 【対策方法】英語はTOEIC
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セールス(営業統括)
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、図形 【各科目の問題数と制限時間】5:5 【対策方法】SPI?
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セールス(営業統括)
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小売店のバイヤー(役社員)への販売計画の企画提案。具体的には、小売店で今後どの自社製品を推していくかを提案する。その際、資料(商品の市場や競合他社の状況)やバイヤー(役社員)への質疑応答なども参考にして考える。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→バイヤーへの質疑応答→プ...
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Product Supply(生産統括)
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【Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全...
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セールス(営業統括)
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【第一志望職種への志望理由(200words)】志望職種:CBD(営業統括) 私は、CBDが提唱するWin-Win-Winの戦略に基づき、できるだけ多くの人を喜ばせたいと考えているため、CBDを志望します。CBDは、商品の橋渡しの役割を担っており、P&Gで企画・開発された商品を求める消費者、P&G商品を取り扱うことで売上...
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500字から700字程度)】「学内でボランティア支援室を立ち上げ、延べ三百人の◯◯生を被災地に派遣したこと」 ...
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500字から700字程度)】「学内でボランティア支援室を立ち上げ、延べ三百人の◯◯生を被災地に派遣したこと」 ...
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500字から700字程度)】「学内でボランティア支援室を立ち上げ、延べ三百人の◯◯生を被災地に派遣したこと」 ...
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500字から700字程度)】「学内でボランティア支援室を立ち上げ、延べ三百人の◯◯生を被災地に派遣したこと」 ...
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(500字から700字程度)】①人生3度目の大学受験に失敗し、最後の1年のトライアルにしてけじめをつけようと決めた年、今まで手当...
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(500字から700字程度)】①人生3度目の大学受験に失敗し、最後の1年のトライアルにしてけじめをつけようと決めた年、今まで手当...
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(500字から700字程度)】①人生3度目の大学受験に失敗し、最後の1年のトライアルにしてけじめをつけようと決めた年、今まで手当...
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(500字から700字程度)】①人生3度目の大学受験に失敗し、最後の1年のトライアルにしてけじめをつけようと決めた年、今まで手当...
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(500文字から700文字程度)】(起)大学一年次、所属する団体が毎年催している国内最大規模の新入生歓迎イベントを約40人のメン...
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【第一志望職種】MKT(マーケティング) 【第一志望職種への志望理由(200文字以内)】5年後の理想の自分を思い浮かべ志望しました。その絶対条件は、「国際的な場で、リーダーとして活躍していること」です。そのイメージを具体化できるのは、1つのブランドの経営者として戦略立案から実行段階の全工程に責任を負える"1Brand=1C...
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【第一志望職種への志望理由(200文字以内)】責任感とやりがいを常に持って仕事に取り組むことが出来ると考えた為です。その根拠は二つあります。一つ目は社会への大きな影響力を持つ点です。ブランドビルディングによって商品の新たな価値を発信することは消費者の生活を変えることに繋がると考えました。二つ目は裁量の大きい点です。私は実践...
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【あなたが解決したい課題や問題について重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べて下さい。(500〜700文字)】半年間インターンをしていたインド企業では、インド各支店に主に日本人学生のインターンを1人ずつ受け入れていた。ジ...
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(500文字〜700文字程度) <注意点> ※それぞれの項目について、以下の3つの点をすべて含んで記述してください。 ...
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15年卒
HR(人事統括)
15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(500文字〜700文字程度)】【ビジネス系インターンシップの広報】私は〇〇という海外インターンシップ運営団体の京都大学委員会に...
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15年卒
IT(情報戦略本部)
15年卒
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(500文字〜700文字程度)】【ビジネス系インターンシップの広報】私は〇〇という海外インターンシップ運営団体の京都大学委員会に...
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15年卒
Communications(広報・渉外)
15年卒
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本選考
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(500文字〜700文字程度)】【ビジネス系インターンシップの広報】私は〇〇という海外インターンシップ運営団体の京都大学委員会に...
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15年卒
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
15年卒
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(500文字〜700文字程度)】【ビジネス系インターンシップの広報】私は〇〇という海外インターンシップ運営団体の京都大学委員会に...
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15年卒
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【第一志望職種への志望理由(200字以内) 】私がCMKを志望する理由は、消費者のインサイトを徹底的に解明しそれに対して最適なビジネス戦略を考案するに最適な環境だと考えたからです。将来一流のビジネスパーソンになりたいと考えている私にとって、客観的に事実を把握する力・本質的な課題を抽出し解決策を導き出す力・様々な人々を巻き...
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15年卒
F&A(経営管理)
15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【Describe a problem situation where you had to seek out relevant information, define key issue, and decide on which steps to take to get the desired results. あなた...
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15年卒
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【CMKへの志望理由(200文字以内)】私は、社会人として働くうえで、社会に求められている価値を理解し、提供し続けることが必要だと考えている。CMKでは消費者が求めているニーズを理解し、さらにチームに入って実行のフェーズにまで深く関われるので最適である。さらにファーストキャリアで身につけたい力の一つとして、全体を広く把握す...
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18年卒
マーケティング
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず社員の方からロジカルシンキングとリーダーシップについての講義を受けて、その後グループディスカッションの進め方を教えられたのちグループディスカッションを行います。その後グループおよび個人でフィードバックを受け、社員座談会を経て解散しました。 【GDのテーマ・お題】柔軟剤の海外ブランドの日...
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18年卒
マーケティング
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】図形問題、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】図形問題が30分ほど、性格診断が1時間ほど 【対策方法】図形問題は筆記試験と同じでした。性格診断はリーダーシップを問われているのでP&Gの強調する「5E」について理解しておくといいと思います。
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18年卒
マーケティング
18年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】英語、数学 【各科目の問題数と制限時間】各1時間ほど 【対策方法】数学についてはSPIなどと同じ対策をしました。英語はシンプルなものなので高校英語の文法力と常識的単語力があれば問題ないと思います。
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18年卒
マーケティング
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヘアケアの海外ブランドを日本に導入する際のブランディング戦略立案を行いました。ブランドと市場に関するデータを豊富に与えられるので、それを元に立案します。また最後にはCEO、CMO、CFOに対して英語でプレゼンを行います。 【ワークの具体的な手順】基本的には選考のグループディ...
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18年卒
F&A(経営管理)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【第一志望職種への志望理由(200字以内)】ビジネスに関わるすべてを包括的に捉え経験する機会が得られ、経営スキルを身につけることができるからです。私は経営スキルを身につけたいと考えており、そのためには財務だけでなくマーケティングなど他のファンクションの経験も必要です。F&Aではそれぞれのファンクションについてその人たちの次...
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18年卒
マーケティング
18年卒
P&G 3days Internship
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ホテル前泊(P&G手配)→会場到着→チーム発表→アイスブレイク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:アリエールジェルボールのローンチにおける販売戦略立案とプレゼン 課題への具体的な取り組み:各チームで個室を与えられ2日間課題に対して取り組む。設定されたオフィスでの作業時間...
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18年卒
マーケティング
18年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職、性別等様々であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接1→面接2→面接3→交通費精算→選考終了 【質問内容】(1)ESの各エピソードについての深堀り(45分程度):行動の理由、目的、困難とそれを乗り越えた方法 等(英語面接あり) (2)ケース問題(15分...
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18年卒
マーケティング
18年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10分しか面接時間がないためとても早口である。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→着席→GD説明→GD→一次面接→各自解散 【質問内容】提出済みのESの回答について、 (1)もう一度自分の言葉で簡潔にエピソードを教えてください (2)エピソードの深堀り(行動の理由...
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18年卒
マーケティング
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→着席→GDの説明→GD→一次面接(10分)→各自解散 【GDのテーマ・お題】ボディソープの販売戦略について(資料読み取り型) 【GDの手順】(1)各自で配布資料を読み、情報を整理する(15分):このステージでどれだけ情報を読み込めたかが鍵になる。別途配布されているディスカッション...
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18年卒
マーケティング
18年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】(A)ピークパフォーマンス・アセスメント:経験、興味、所感について答える適性検査(リーダーシップを測る質問) (B)リーズニング・スクリーン・テスト:P&Gで働くにあたって必要な資質を判断するP&G独自の図形テスト 【対策方法】リーダーシップを問われる企業独自のテストでは、多くの質問を通していかに一貫したリー...
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18年卒
マーケティング
18年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】英語・言語・数学・図形法則問題 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ問題数はかなり多く、全問解くことはできたが、制限時間がかなりギリギリであった。 【対策方法】英語はTOEICのような設問ばかりで難易度は中級。
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18年卒
マーケティング
18年卒
エントリーシート
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本選考
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【MKT職の志望理由(200文字以内)】(1)「感性に論理的アクションを足すことにより新しい価値観を生み、人の潜在的な感情を動かす」ブランディングの力で、世界の各家庭に良い変化を与える仕事がしたいから。(2)努力を続けた者にだけ、さらに大きな挑戦の舞台が用意されるから。(3)成果を出すために挑戦をやめない姿勢と、研究で培っ...
1
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18年卒
マーケティング
18年卒
職種説明会
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本選考
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【内容】それぞれの職種の業務・キャリアパス等について説明 グループでケーススタディ P&G社員との座談会 【注意した点・感想】(感想)もともとPS職を志望していたが、この職種説明会でMKT職に強い憧れを感じたため、第1志望を変更した。社員がとにかく魅力的に映る説明会である。(その他)服装は自由である。スーツで来ていた学...
1
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18年卒
マーケティング
内定
18年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】11人 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、大阪大学、慶応大学、早稲田大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学
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18年卒
マーケティング
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】席への案内、アジェンダの確認、GD実施の後、個別に別室にてミニインタビュー。 【GDのテーマ・お題】架空の商品についてシェアを伸ばすためにどの戦略を採用するか。 【GDの手順】A4用紙6枚ほどの資料が渡された後、15分程度個人ワークを行う。その後、30分程度チームで議論を行い、終了後はテー...
1
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18年卒
マーケティング
内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】英語、数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】英語:50問60分 数学:30問 国語20問 数学と国語は一緒に行い合計で60分 問題数、時間はかなり記憶が曖昧です。 【対策方法】特になし。
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18年卒
マーケティング
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】図形に関する法則性を問う問題と、性格診断。 【各科目の問題数と制限時間】図形15問、性格診断10問程度(曖昧) どちらも約30分ずつ程度の制限時間であったと記憶しています。 【対策方法】CABの法則性の問題を解いた。
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18年卒
マーケティング
内定
18年卒
3dayジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブ内容やスケジュールの説明の後、グループ分けを行い、各グループで作業する。2日目の夕方にプレゼンテーションを行い、最終日は役員等の話を聞き、打ち上げを行って解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある商品のローンチキャンペーンの内容を考える。自社、競合、消費者のデータが...
1
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18年卒
マーケティング
内定
18年卒
個人面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】納得するまで深く追及する人が多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】空室に通され、面接官が1人ずつ3回に分けて回ってくる。1人当たり40分程度の面接を行い、最後の人が終わると迎えの人が来て、エレベータまで送って下さり、終了。 【質問内容】ESに書かれてあることに対して面接...
3
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18年卒
マーケティング
内定
18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、別室にて1人ずつ面談を行い、随時解散。 【質問内容】ESに書かれている内容に対して、面接官が気になったことを少し聞かれる。なぜ自分がESに書かれているような行動をとったのか、ということや、今の自分ならば当時の自...
1
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18年卒
マーケティング
内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】私が高校2年生から部長を務めていた◯◯部での経験です。私の所属していた◯◯部では練習内容やメンバー選抜が部長に一任されており、自分なりに改善することが可能でした。私は部長としてチームが優れた結果を出し、長く達成され...
18
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18年卒
マーケティング
内定
18年卒
職種説明会
/
本選考
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【内容】マーケティング、ファイナンスを交代で説明する職種説明会。ともに仕事内容を説明した後、軽いGDを行った。 【注意した点・感想】マーケティング、ファイナンスともに非常に魅力的に説明をして下さり、興味が刺激されるような内容でした。あまり興味がない人でも、GDの練習がてら参加する価値はあると思います。但し、職種説明会に参加...
1
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員。入社10~20年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り 【質問内容】・自己紹介 ・ES1問目の要約 ・ES2問目の要約 ・ES3問目の要約 ・何かにチャレンジして逆に失敗した経験 ・そこから何を学んだのか ・志望動機 ・消費財は好きか、好きなら...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】運転免許 【内定後の拘束】一切なし 【内定後の研修など】社員さんが食事会やお茶などする機会を下さる。 もちろん数社の中から入社する会社を選ぶうえで会いたい社員さんがいればデスクを訪問させていただける。メンターさんもつけてくれる。 【採用人数・倍率】この選考フローでは数人 【内定者の採用大学・学歴】海...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人司会運行、一人部長、一人ひたすら詰める方 全員入社20年以上のいわゆる役員面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数分待ち、呼ばれる。 【質問内容】一人が厳しく、二人が優しい圧迫面接だった。 ESについて ・何故この行動をとったのか ・何故「私が」この行動...
2
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】・文章題 ・数学 ・webテストと同じ図形問題 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて65分 【対策方法】文章題は「国語」と書いている方もいらっしゃいますが、300字程度の複雑な論理構成を含む文章を読み正解となる短文を選ぶものです。 複雑な論理構成を頭で処理することが苦手な場合は図を描くと良いでしょう。...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】・性格診断 ・頭脳クイズ 【対策方法】頭脳クイズはひらめきが必要とされるような問題なのですが、他の一般的なテスト形式に似たタイプのがあるそうなので、そちらを参考にするといいかもしれません。 サイコロや図形など4つ並んでいて最後の一つを規則性から推測するものです。
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】留学先の大学で履修したマーケティングの授業で、7人のクラスメートと共に大学生に売る新商品を半年かけて考えました。私のいた大学では、大学が広いため授業と授業の合間に移動しながら簡単な昼食をとることが主流です。そのため...
1
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】英語、数学 【各科目の問題数と制限時間】英語30分/数学30分 【対策方法】SPIの勉強はしておいたが、関連しない問題も多く出たため直接的に対策になったとは言い難い。
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】p&gの製品をクライアントに販売する一連の流れを体験する。 4人1グループで、まずは社員から営業やロジカルシンキングについてのトレーニングを受ける。その後2回のクライアントへのプレゼン(対社員1名)に向け、渡された資料をもとに製品毎のセールスポイントやクライアントとのマッ...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500字から700字程度) あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループ...
1
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断/約1時間、計数約1時間 【対策方法】特に対策はしなかった。
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17年卒
セールス(営業統括)
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17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員・50代前半・部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室へ移動 →何も持たずに面接室に移動→面接開始 →終了後、退出→営業部門人事と10分程の会話→退出 【質問内容】なぜP&Gなのか、なぜ営業職を志望するのか・インターンジョブを通してどのような事...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
インターンジョブ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合→部屋に移動してワーク開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:営業同行→グループワーク→ペアワーク 若手社員の方に同行して営業にまわる。会社に戻って営業同行についてのおさらい程度のプレゼンをするためにグループワークが行われた。ペアワークはセールスとして必要...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度の女性社員・部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室へ移動→何も持たずに面接部屋に移動→面接→終了後、待機室に戻った後に退出 【質問内容】今までと同様、ESの深堀り。その時にどう感じたか、どのような立場として動いたか、それは君でなければできなかったの...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも男性社員。1名は40代程度の部長クラス、もう1名は30代程度の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室へ移動→何も持たずに面接部屋に移動→面接→終了後、待機室に戻った後に退出 【質問内容】学生時代に頑張った事をベースにESを深堀り。また、この面接で特に...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度の男性社員・課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室へ移動→何も持たずに面接部屋に移動→面接→終了後、待機室に戻った後に退出 【質問内容】ESに書いた内容を質問される。学生時代に頑張った事をベースに、具体的にどんな事をしたのか、どのような役割として動...
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17年卒
セールス(営業統括)
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17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・第一志望職種への志望理由(200字以内) ・あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500〜700字程度) ・あなたがグループの...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】各部門合わせて50人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体・帰国子女・留学・ボランティア・体育会など様々 【内定後の拘束】特に無し。 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学・京都大学・大阪大学・慶応義塾大学・早稲田大学・神戸大学・横浜国立大学・同志社大...
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セールス(営業統括)
内定
17年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】英語、言語、非言語 【対策方法】英語はリスニングもあった。センター試験に近いレベルである。日々の勉強の積み重ねかと思われる。
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人でチームを組み、与えられた資料を読んで販売戦略を練った。バイヤー役は社員が務めた。バイヤーの意見もうまく聞き入れながら、戦略を練り、最終的にはバイヤー役の社員に向けてプレゼンを行った。プレゼンは順位をつけられ、上位の3チームのみ違う社員へと発表を行った。 【ワークの具体...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(700字程度) あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた...
1
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17年卒
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内定
17年卒
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【試験科目】暗号解読系、性格診断 【対策方法】P&Gでしか見たことない問題であったので、対策のしようはないと思う。他の部署でも同じような問題であった。
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【第一志望職種への志望理由(200字以内)】貴社のSalesを志望した理由は、2点ある。 ①自分のコミュニケーション次第で、自社や取引先だけでなく、消費者にも利益をもたらせることにやりがいを感じた為。映像授業を扱う学習塾でのアルバイトで、生徒への講座提案を行った。その際、映像販売社と校舎と生徒の3者に利益の出る策を練った...
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(500文字〜700文字程度)】背景:中学高校時代に所属していた水泳部の顧問から「昔の様に県大会や近畿大会に出場できる選手を増や...
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【「あなたがグループの中でリーダーシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた結果を出した経験について説明してください。」】学生運営の低所得者向け塾で主任講師を務めた際、講師5名と共に授業の質向上に努め新教室開校から半年で生徒40名獲得の目標を達成しました。 当時、私は学生の新任講師4名熟練講師1名...
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500字から700字程度)】【経験】◯◯の設計及び運営。年4回ある会議の4回目において参加募集・企画・運営をした...
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【あなたはテニスサークルのリーダーをしています。引退の時期が近づいており、後任のリーダーを選ばなければなりません。現在2人の候補がいます。それぞれの特徴は以下の通りです。 あなたはどちらを選択しますか?それはなぜですか?400字以内で記載下さい。 ●Aさん:1つ学年が下の後輩で、いまひとつサークルメンバーからの評判が...
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